Cek Fakta
Suara.com - Pelamar pekerjaan tidak bisa sembarangan mengirim email lamaran kerja ke sebuah perusahaan. Mengirim email lamaran kerja pun memiliki beberapa tata cara yang harus diikuti agar email tersebut terlihat profesional.
Pelamar kerja dapat mengikuti tips kirim email lamaran kerja yang menarik perhatian HRD. Jika pelamar pekerjaan mengirim email yang sesuai dengan format, kemungkinan besar email tersebut akan segera dicek oleh tim perekrut.
Dilansir dari akun Instagram Kemenkominfo pada 23 Oktober 2022, berikut ini lima tips kirim email lamaran kerja agar dilirik HRD:
1. Pastikan subjek email terisi
Subjek email sangat penting karena menjelaskan maksud dan tujuan pelamar pekerjaan. Usahakan untuk mengisinya dengan format lamaran pekerjaan dan sertakan posisi yang ingin dilamar.
Baca Juga: Cara Hapus Gmail dengan Mudah
2. Body email tidak boleh kosong
Meski sudah melampirkan dokumen, pelamar tetap harus menuliskan cover letter di dalam body email. Oleh karena itu, jangan biarkan body email dalam keadaan kosong.
3. Gunakan nama file yang benar
Pelamar juga harus memperhatikan nama file atau dokumen yang dilampirkan. Contoh penggunaan nama file yang benar seperti CV_(nama pelamar kerja).
4. Jangan kirim satu email ke banyak perusahaan sekaligus
Pelamar dilarang untuk mengirim satu email ke banyak alamat email perusahaan sekaligus. Ini akan memberi kesan bahwa pelamar tidak serius dalam melamar pekerjaan.
5. Perhatikan waktu pengiriman email
Sebaiknya, pelamar kerja mengirim email di hari kerja pada rentang jam 9 hingga 11 pagi. Ini akan memudahkan pengecekan email lamaran kerja yang masuk.
Selain tips di atas, pelamar pekerjaan juga harus menggunakan bahasa yang sopan saat menulis email lamaran kerja. Sebagai job seeker, pelamar juga harus memiliki strategi dalam kirim email lamaran kerja.
Baca Juga: Cara Kirim Email Rahasia di Gmail, Solusi Lindungi Data Sensitif
