Suara.com - Apple, sebagai pemberi kerja dan kontraktor, sayangnya tidak asing dengan berbagai masalah perburuhan, hukum, dan etika.
Hal ini telah terjadi selama bertahun-tahun, dengan berbagai masalah yang kurang lebih menjadi sorotan.
Memang, ketika beroperasi pada skala raksasa Cupertino, beberapa masalah, di suatu tempat di mesin perusahaan besar tidak bisa dihindari.
Namun, apa yang telah mulai dibawa oleh orang-orang dari gerakan #AppleToo jauh melampaui kasus-kasus yang terisolasi atau kasus-kasus individu, dari masalah yang berhubungan dengan pekerjaan itu sendiri dan menuduh praktik perusahaan internal Apple menciptakan iklim yang sangat tidak menyenangkan untuk terjadinya insiden.
Beberapa hal yang ditampilkan dalam surat terbuka, yang baru-baru ini dikeluarkan oleh #AppleToo, menarik perhatian.
![CEO Apple, Tim Cook dalam ajang WWDC 2020. [Apple]](https://media.suara.com/pictures/653x366/2020/06/23/50963-ceo-apple-tim-cook.jpg)
Sebagimana melansir dari GSM Arena, Minggu (5/9/2021), tuntutan yang diajukannya adalah sebagai berikut:
- Peningkatan pemisahan antara properti digital dan fisik milik Apple dan milik pekerja di semua kebijakan Apple.
- Memberikan kompensasi yang layak huni, adil, dan adil di seluruh Apple.
- Audit semua hubungan pihak ketiga.
- Memegang tanggung jawab tim People, Hubungan Karyawan, Perilaku Bisnis, dan Kepemimpinan.
- Sediakan proses agar kekhawatiran kelompok didengar dengan lingkaran umpan balik yang transparan.
Beberapa poin, terutama yang berhubungan dengan kompensasi yang adil memang agak kabur dan sayangnya sangat besar untuk ditangani oleh beberapa paragraf dalam surat terbuka.
Namun, sebagian besar poin lainnya tampaknya berpusat di sekitar dugaan sistem pelaporan internal yang rusak dan diatur dengan buruk di Apple, dikombinasikan dengan potensi penyalahgunaan data pribadi karyawan, yang merusak rasa aman dan kepercayaan di tempat kerja.
Sederhananya, tuduhan di sini adalah bahwa struktur pelaporan internal Apple tidak berfungsi dengan baik. Dan menurut #AppleToo, ini juga bukan kejadian yang terisolasi.
Baca Juga: Jelang Peluncuran iPhone 13, Pangsa Pasar Apple Turun di Bawah Xiaomi
"Ratusan dari kami telah mendokumentasikan kisah kami tentang pelecehan, diskriminasi, dan pelecehan. Ratusan dari kami telah mendokumentasikan pelaporan cerita kami melalui saluran internal, dan tidak menerima bantuan apapun," tulis isi surat terbuka tersebut.