Infografis
Suara.com - Banyak perusahaan telah memulai skema kerja dari rumah untuk karyawan mereka. Langkah ini dilakukan untuk memperlambat penyebaran Covid-19, dengan social distancing.
Namun, untuk mengimplementasikan WFH dibutuhkan solusi teknologi yang dapat mendukung produktivitas karyawan selama mereka ada di rumah. DataOn sebagai perusahaan penyedia solusi human resources (HR), diantaranya Sunfish HR dan GreatDay HR, memberikan lima tips bagaimana praktek WFH terbaik diimplementasikan.
“Pertama adalah Konektivitas dan Teknologi. Atasan dan karyawan yang bekerja dari rumah harus memastikan teknologi yang digunakan tepat, perangkat, bandwidth dan koneksi yang aman untuk menjalankan tugasnya secara efektif," kata Gordon Enns, Founder dan CEO Sunfish HR dan GreatDay HR melalui keterangan resminya.
Dia menambahkan, tips kedua dalam WFH adalah alat komunikasi agar karyawan tetap terhubung.
Baca Juga: Bisa Dicoba, Warganet Ubah Tampilan Kulkasnya Jadi ATM
“Ketiga adalah manajemen performa, atasan sebaiknya menetapkan ekspektasi yang jelas akan jam kerja, penyampaian kerja, prioritas dan lainnya. Keempat adalah membuat ruang kerja, tentukan ruang kerja dan pastikan itu diatur dengan benar, terhubung dan nyaman," ujarnya.
Kemudian adalah mengelola gangguan, di mana buat Anda yang melakukan WFH memastikan kapan membutuhkan privasi untuk bekerja. Jadikan hari kerja Anda di rumah serupa mungkin dengan hari kerja Anda di kantor.
"Jangan terlibat dalam aktivitas lain saat Anda seharusnya bekerja,” lanjut Gordon.
Gordon juga menambahkan bahwa untuk mendukung praktek WFH tersebut, Sunfish HR dilengkapi berbagai fitur mendukung produktivitas seperti chat, timesheet activity, time & attendance report, dan company policy yang dapat diakses dengan mudah melalui sistem komputasi awan (Cloud).
Sementara itu, bagi perusahaan yang menggunakan aplikasi GreatDay HR, untuk mendukung social distancing, karyawan bisa menggunakan fitur komunikasi chat internal, teknologi geo-tagging dan activity recording. Dengan fitur ini komunikasi antar karyawan tetap dapat dilakukan secara teratur, termasuk memantau aktivitas dan lokasi karyawan selama WFH secara real time.
Baca Juga: Samsung Resmi Hadirkan Galaxy M11, Ini Spesifikasinya
Sunfish HR dan GreatDay HR dapat diandalkan teknologi dalam memaksimalkan skema WFH dan dukungan terhadap social distancing ini, tanpa harus mengurangi produktivitas karyawan.
