Perusahaan Farmasi Asal Korea Ini Perluas Peluang Karier Bagi Dokter di Indonesia

Iman Firmansyah Suara.Com
Selasa, 26 September 2023 | 17:50 WIB
Perusahaan Farmasi Asal Korea Ini Perluas Peluang Karier Bagi Dokter di Indonesia
Ilustrasi Dokter (Freepik/Senivpetro)
Follow Suara.com untuk mendapatkan informasi terkini. Klik WhatsApp Channel & Google News

Suara.com - Daewoong Pharmaceutical, sebuah perusahaan kesehatan global dengan misi untuk meningkatkan kualitas hidup pasien di dunia, mengundang para profesional medis di Indonesia untuk menjajaki peluang karier di Korea dan Indonesia.

Posisi yang terbuka mencakup tiga aspek industri perawatan kesehatan: Medical Device PM, Business Development dan Marketing Specialist, Medical Science Liaisons. Periode pendaftaran berlangsung dari 15 September 2023 hingga 8 Oktober 2023.

Medical Device PM akan menyusun strategi global yang disesuaikan dengan pasar khas Indonesia, menetapkan kerangka harga, dan membangun hubungan dengan Key Opinion Leaders (KOLs). Sementara itu, Business Development dan Marketing Specialist akan menetapkan strategi global berdasarkan penelitian, analisis mendalam, dan pemahaman tentang pasar, kebijakan, produk dan item kompetitif.

Di Korea, Medical Science Liaisons akan memimpin penelitian ilmiah, membina hubungan mendalam dengan KOL, berbagi studi klinis penting, dan memfasilitasi kolaborasi antar departemen. Dokter Indonesia yang memiliki sertifikat Dokter Umum dan kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, serta memiliki perspektif progresif terhadap inovasi layanan kesehatan, diundang untuk mengajukan untuk lamaran. Keahlian dalam bidang gastroenterologi atau diabetologi, serta pengalaman sebelumnya di bidang medis dan farmasi, lebih diutamakan tetapi tidak wajib.

Baca Juga: Spoiler Drama My Lovely Boxer Episode 10: Pertandingan Final yang Ikonik

“Kami sangat senang bisa menawarkan kesempatan ini kepada para profesional medis berbakat di Indonesia. Tujuan kami adalah memimpin industri layanan kesehatan global, dan kami melihat keberagaman keahlian dan semangat inovatif Indonesia sebagai hal yang penting bagi kesuksesan kami. Bersama-sama, kami akan tumbuh dan berkembang dari Indonesia ke kancah global,” kata Wakil Presiden Eksekutif Daewoong Pharmaceutical (Kepala Divisi Global Business), Seongsoo Park.

Sebagai bagian dari Daewoong Pharmaceutical, para peserta akan diberikan kesempatan untuk mengeksplorasi beragam peran dalam perusahaan layanan kesehatan, seperti pemasaran; studi klinis; Chemical, Manufacturing and Control (CMC); kolaborasi terbuka; dan pengembangan bisnis, melalui program pengembangan karir strategis. Rekrutmen ini akan melalui tiga tahap seleksi, meliputi penilaian dokumen awal, penilaian kepribadian, dan wawancara online. Untuk melamar, kandidat harus melengkapi formulir di situs rekrutmen resmi Daewoong (mdindonesia.vividapp.kr) serta melampirkan CV dan transkrip. Informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dapat ditemukan di Instagram di @daewoongindonesia, LinkedIn, dan situs rekrutmen resmi Daewoong pada mdindonesia.vividapp.kr.

Sejak memulai operasinya di Indonesia pada tahun 2005 dengan berdirinya PT. Daewoong Pharmaceutical Company Indonesia, Daewoong Group memperkuat kehadirannya pada tahun 2012 dengan bermitra dengan perusahaan farmasi Indonesia 'PT. Infion' untuk membuat perusahaan patungan (joint venture) bernama PT. Daewoong Infion.

Langkah ini bertujuan untuk melakukan glokalisasi usaha farmasi dan bio. Pada tahun 2021, Daewoong Group melakukan ekspansi dengan mendirikan dua perusahaan lainnya: PT. Daewoong Biologics Indonesia, yang fokus pada pembuatan terapi sel, dan PT. Selatox Bio Pharma, pionir fasilitas produksi botulinum toxin pertama di Indonesia dalam industri neurotoxin.

Sebagai entitas farmasi Korea terkemuka, Daewoong bercita-cita untuk mendominasi pasar global dan mengundang masyarakat Indonesia yang bersemangat untuk bergabung dengan visinya. Diakui sebagai salah satu dari 10 Tempat Kerja Terbaik di Asia oleh GPTW (Great Place to Work), Daewoong menekankan kemajuan karyawan melalui Program Pengembangan Karir, yang memperkuat kompetensi kerja, smart office, dan sistem kerja yang fleksibel, serta sistem penyegaran jangka panjang, dan memastikan kompensasi yang adil dan budaya kerja inklusif untuk semua.

Baca Juga: Tayang Perdana Hari Ini, Drama The Worst of Evil Bakal Sepopuler Moving?

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

TERKINI