Untuk aspek pertumbuhan berkelanjutan yang dinilai adalah bagaimana edukasi customer dilakukan agar mereka loyal, serta inovasi produk dan jasa apa yang mengarah pada pertumbuhan bisnis ke depan.
Terakhir, adalah bidang Manajemen Kinerja. Hal yang dinilai adalah apakah perusahaan yang mampu menyelaraskan visi, misi, strategi bisnis dan ukuran KPI untuk monitoringnya.
Perusahaan yang mampu memanfaatkan hasil monitoring kinerja untuk perbaikan daya saing. Aspek pertumbuhan berkelanjutan yang dinilai adalah bagaimana pertumbuhan bisnis/cakupan layanan, dan bagaimana perbaikan yang dilakukan atas hasil pengukuran monitoring kinerja tersebut.
Di samping itu, ada pemberian penghargaan terhadap sejumlah CEO (chief executive officer) BUMD, berdasarkan sejumlah kriteria. Antara lain berdasarkan kelompok bisnis, karakter dan soft competency serta penghargaan berdasarkan kategori khusus.
Baca Juga: 3 BUMD DKI Bentuk Usaha Patungan untuk Kelola Tiket Integrasi MRT