Madrasah merupakan gambaran kehidupan yang mampu melahirkan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul, berkarakter, dan bermanfaat bagi kehidupan masyarakat sekitar. Sementara Kepala Madrasah menjadi bagian terpenting dalam Madrasah yang berperan untuk mengembangkan program pendidikan, sehingga harus memiliki pengetahuan dan ketrampilan yang matang untuk mengikuti perubahan dan mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Seorang Kepala Madrasah dituntut untuk bisa mengelola madrasah dengan gaya kepemimpinan yang ideal, karena maju tidaknya madrasah dan baik buruknya kualitas SDM yang dihasilkan bergantung gaya kepemimpinan yang digunakan kepala madrasah.
Pada dasarnya madrasah bertujuan untuk melahirkan peserta didik yang kreatif, religius yaitu sesuai nilai-nilai keislaman, dan sejalan dengan konsep profil pelajar Pancasila.
Para pemimpin muda di masa yang akan datang sangat ditentukan oleh kualitas pendidikan yang ditempuh di bangku sekolah. Tujuan tersebut dapat diwujudkan manakala Kepala Madrasah mampu menjadi Uswah Khasanah atau role model bagi peserta didik, guru, dan tenaga kependidikan yang lain.