8 Pelatihan Soft Skill yang Paling Penting untuk Karyawan

Senin, 25 November 2024 | 18:33 WIB
8 Pelatihan Soft Skill yang Paling Penting untuk Karyawan
Ilustrasi Karyawan (Pixabay.com)
Follow Suara.com untuk mendapatkan informasi terkini. Klik WhatsApp Channel & Google News

Selain itu, peserta akan diajak untuk berpikir inovatif dan memahami berbagai metodologi serta alat dalam pengambilan keputusan. 

Peserta juga akan dapat menentukan pendekatan pengambilan keputusan yang paling tepat untuk masalah atau isu yang dihadapi.

Materi yang dibahas meliputi Problem Solving Essentials dan Strategic Decision Making. 

Dalam sesi practical activity, peserta akan memulai dengan Pre-Activity: The Six Thinking Hats sebagai metode berpikir yang terstruktur.

Selanjutnya, peserta akan berdiskusi dalam kelompok untuk menganalisis penyebab masalah dan menentukan pendekatan yang sesuai melalui studi kasus. 

Hasil diskusi ini akan dipresentasikan oleh perwakilan dari setiap kelompok dalam sesi Quick Presentation. 

Selain itu, peserta juga akan mendiskusikan solusi alternatif berdasarkan masalah yang diberikan, yang kemudian dipresentasikan dalam sesi Quick Presentation lanjutan.

6. Training Kecerdasan Emosional
Kemampuan mengelola emosi sendiri dan memahami emosi orang lain sangat penting dalam lingkungan kerja. 

Pelatihan ini akan membantu karyawan meningkatkan kecerdasan emosional mereka, yang pada gilirannya akan meningkatkan kualitas komunikasi dan hubungan interpersonal.

Baca Juga: Neta Pangkas Gaji Karyawan Sampai Stop Produksi Dampak Penurunan Penjualan

7. Teamwork Training
Kerja sama tim adalah fondasi keberhasilan dalam banyak proyek. Pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan kerja sama antar anggota tim.

BERITA TERKAIT

REKOMENDASI

TERKINI