Infografis
Mengembangkan soft skill karyawan tidak hanya penting untuk meningkatkan performa individu, tetapi juga untuk memperkuat kolaborasi dan produktivitas tim.
Berikut adalah jenis soft skill training yang dapat membantu karyawan Anda mencapai potensi terbaiknya.
1. Training Leadership
Leadership training ini bertujuan untuk membantu peserta memahami peran dan tantangan seorang pemimpin.
Peserta akan diajak untuk merefleksikan gaya kepemimpinan mereka dan meningkatkan keseimbangan antara tugas dan hubungan antar-manusia.
Selain itu, peserta akan belajar bagaimana mengimplementasikan strategi OKR secara efektif dalam tim mereka.
Materi pelatihan mencakup tiga topik utama: Fostering Our Presence as a Leader, Empowering Our Great Team, dan Optimizing Stakeholder Management.
Dalam sesi practical activity, peserta akan melakukan berbagai kegiatan seperti brainstorming tentang tantangan potensial di perusahaan hingga self reflection dengan menggunakan Johari Window.
Selain itu, peserta akan bekerja dalam kelompok untuk menyusun OKR berdasarkan studi kasus yang diberikan.
Group discussion juga akan membahas tahap perkembangan kompetensi anggota tim, serta roleplay dalam menggunakan alat coaching dengan skenario industri.
Baca Juga: Neta Pangkas Gaji Karyawan Sampai Stop Produksi Dampak Penurunan Penjualan
Peserta juga akan melakukan latihan mengidentifikasi dan menganalisis pemangku kepentingan melalui case studies.
