Infografis
Suara.com - Soft skill training seringkali diabaikan, padahal bisa menjadi kunci untuk meningkatkan performa tim di perusahaan Anda.
Mungkin Anda pernah mengalami situasi di mana karyawan memiliki keterampilan teknis yang mumpuni, tetapi hasil kerja tim masih belum optimal.
Nah, ini bisa jadi karena kurangnya soft skill yang mendukung komunikasi, kolaborasi, dan kepemimpinan dalam tim. Di era modern ini, kemampuan tersebut sama pentingnya dengan keterampilan teknis.
Untuk membantu meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, pelatihan soft skill adalah solusi yang tepat. Di artikel ini, kami mau bahas 10 jenis soft skill training dan manfaatnya untuk karyawan Anda.
Apa Itu Soft Skill Training?
Soft skill training adalah program pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilan non-teknis yang berfokus pada aspek interpersonal dan komunikasi.
Soft skill mencakup kemampuan seperti berkomunikasi dengan baik, bekerja dalam tim, kepemimpinan, manajemen waktu, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan.
Tidak seperti hard skill yang lebih terkait dengan kemampuan teknis atau pengetahuan khusus, soft skill membantu karyawan berinteraksi lebih efektif dengan orang lain dan beradaptasi dalam lingkungan kerja dinamis.
Pelatihan ini sangat penting untuk meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan kepuasan kerja di lingkungan perusahaan.
Baca Juga: Neta Pangkas Gaji Karyawan Sampai Stop Produksi Dampak Penurunan Penjualan
8 Jenis Soft Skill Training untuk Karyawan
