Tes CPNS Terdiri dari Apa Saja? Ini Kisi-Kisinya Lengkap

Tes wawasan kebangsaan (TWK) ini bertujuan untuk menilai apakah peserta menguasai pengetahuan dan mampu mengimplementasikan beberapa poin tentang Nasionalisme, Integritas, Bela Negara, Pilar Negara, dan Bahasa Negara,

2. Tes intelegensia umum (TIU)

Untuk Tes intelegensia umum (TIU) ini bertujuan untuk menilai apakah peserta menguasi pengetahuan dan mampu mengimplementasikan kemampuan verbal, kemampuan numeric, dan kemampuan figuran.

Untuk kemampuan verbal yaitu sebagai berikut:

Analogi, guna mengukur kemampuan peserta dalam bernalar lewat perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu, lalu menggunakan konsep tersebut pada situasi lain.
Silogisme, guna mengukur kemampuan peserta untuk menarik kesimpulan dari 2 pernyataan yang ada.
Analitis, guna mengukur kemampuan peserta dalam menganalisis informasi yang ada dan memberikan

Untuk kemampuan numerik yaitu sebagai berikut:

Berhitung, guna mengukur kemampuan peserta dalam hitung sederhana.
Deret angka, guna mengukur kemampuan peserta dalam melihat pada pola hubungan angka.
Perbandingan kuantitatif, guna mengukur kemampuan peserta dalam menarik kesimpulan berdasarkan sajian dua data kuantitatif.
Soal cerita, guna mengukur kemampuan peserta dalam menganalisis kuantitatif serta informasi yang diberikan

Untuk kemampuan figural yakni sebagai berikut:

Analogi, guna mengukur kemampuan bernalar peserta melalui perbandingan anatara dua gambar yang memiliki hubungan tertentu, lalu menerapkan konsep hubungan tersebut pada situasi lain.
Ketidaksamaan, guna mengukur kemampuan peserta dalam meihat perbedaan dalam beberapa gambar.
Serial, guna mengukur kemampuan peserta dalam melihat pola hubungan pada bentuk gambar.

3. Tes karakteristik pribadi (TKP)

Tes karakteristik pribadi ini bertujuan untuk menilai peserta menguasai pengetahuan dan mampu mengimplementasikan beberapa poin berikut:

Pelayanan publik, guna menilai apakah peserta memiliki kemampuan dalam menampilkan perilaku keramahtamahan di lingkungan kerja yang efektif agar dapat memenuhi kebutuhan maupun kepuasan orang lain yang sesuai dengan tugas serta wewenang yang dimiliki.
Jejaring kerja, guna mengukur kemampuan peserta dalam membangun dan membina hubungan, kerjasama, berbagi informasi serta berkolaborasi secara efektif dengan orang lain.
Sosial budaya, guna mengukur kemampuan peserta dalam beradaptasi dan bekerja dengan efektif dalam lingkungan masyarakat majemuk
Teknologi informasi dan komunikasi, guna mengukur kemampuan peserta dalam memanfaatkan secara efektif terknologi informasi untuk meningkatkan kinerja.
Profesionalisme, guna mengukur kemampuan peserta dalam menjalankan tugas dan fungsinya sesuai tuntutan jabatan.
Anti-radikalisme, guna melihat kemampuan peserta dalam menjaring informasi perihal pengetahuan tentang anti radikalisme, kecenderungan dalam bersikap, serta bertindak menanggapi stimulus dengan beberapa situasi alternatif

Demikian penjelasan mengenai kisi-kisi tes CPNS terdiri dari apa saja lengkap dengan jumlah dan bobot soal CPNS.

Kontributor : Ulil Azmi