Infografis
Suara.com - PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart) bekerja sama dengan PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company) untuk mengimplementasikan digitalisasi penerimaan karyawan atau Sumber Daya Manusia melalui penandatanganan nota kesepakatan antara Tri Wasono Sunu, Human Capital Director Alfamart dan Chandra Ming, CEO & Founder Jobseeker Company, di Tangerang, Senin lalu (4/9/2023).
Dengan kerja sama ini Alfamart akan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) yang dikembangkan oleh PT Aplikasi Pekerja Indonesia (Jobseeker Company). Dengan ATS membuat proses seleksi kandidat menjadi lebih optimal sehingga meningkatkan kualitas hasil rekrutmen. Dibanding dengan metode lama yang digunakan Alfamart dalam menjaring karyawan.
Human Capital Director Alfamart, Tri Wasono Sunu mengungkapkan bahwa Alfamart adalah perusahaan dengan jangkauan operasional yang tersebar dari Aceh hingga Papua, dengan jumlah gerai yang terus bertumbuh maka berbanding lurus pula terhadap pemenuhan karyawannya.
“Dengan kondisi itu, apabila proses sourcing, seleksi, penempatan atau yang lainnya masih kami lakukan dengan cara lama, kurang efisien. Kami membutuhkan metode yang cepat, tepat sesuai dengan kebutuhan kami dan berjalan selaras tanpa harus mengulang langkah-langkahnya,” buka Tri Wasono.
Baca Juga: Tali Lift Putus, 5 Orang Karyawan Resort di Ubud Tewas
Dari data yang ia paparkan, dari Januari hingga Juli 2023 saja, jumlah pelamar di Alfamart sebanyak 750.000, mulai dari lulusan SMA/ SMK hingga strata-1 atau strata-2. Dengan fokus penempatan karyawan sesuai masing-masing domisili mereka.
“Harapan kami, dengan kerja sama ini bukan hanya menguntungkan bagi Alfamart dan Jobseeker Company saja. Tapi juga memberikan kesempatan kepada teman-teman di daerah yang saat ini susah mencari peluang karir bekerja di perusahaan nasional,” jelas Tri Wasono.
Chandra Ming, CEO & Founder Jobseeker Company menuturkan bahwa teknologi yang dikembangkan oleh Jobseeker Company, Applicant Tracking System (ATS), merupakan perangkat lunak yang membantu perusahaan dalam mengelola dan mengatur proses perekrutan.
“Berupa portal lowongan kerja Alfamart yang dibangun oleh Jobseeker Company, tipikal kebutuhan Alfamart yang masif dan tersebar itu kini semakin terpusat dan terintegrasi dengan baik. Performa keberhasilan dalam proses perekrutan di lapangan juga dapat lebih mudah dipantau melalui sistem digital ini,” terangnya.
Tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan pencari kerja, calon tenaga kerja pun akan sangat terbantu dengan ATS ini karena proses yang mudah. Dan juga pilihan posisi kerja yang sesuai dengan masing-masing keterampilan, pendidikan atau keahliannya serta domisili para pencari kerja.
Baca Juga: Bela Tasyi Athasyia, Karyawan: Saya Dihasut Keluar, Dibilang Pengkhianat Jika Bertahan
ATS ini selain digunakan untuk Alfamart dan Alfamidi, ke depannya juga untuk perekrutan karyawan Lawson dan Dan+Dan.
