Infografis
Penjelasan seorang seleb TikTok Vina Muliana terkait dengan jejak digital merupakan bagian dari verifikasi latar belakang oleh HRD kini tengah viral di X atau yang dulunya Twitter. Vina memberikan peringatan kepada para pencari kerja untuk lebih berhati-hati dalam menggunakan media sosial.
Hal tersebut disampaikan oleh Vina Muliana pada saat mengisi seminar yang dibawakan oleh Najwa Shihab. Dalam potongan video yang diunggah oleh akun X @hiburansosmed pada hari Senin (4/9/2023) dan viral.
“Aku cuma kasih tahu aja teman-teman, 80 persen dari recruiter itu pasti akan melakukan background verification atau verifikasi latar belakang, dan salah satu hal yang diverifikasi adalah jejak digital,” tutur Vina Muliana.
“Jadi hati-hati banget kalau misalnya teman-teman mau posting sesuatu, mengomentari sesuatu atau mau share sesuatu, jangan sampai itu malah berdampak ke masa depan teman-teman semua,” lanjut Vina.
Terkait dengan pernyataannya tersebut, beberapa warganet ternyata tidak setuju bahwa pertimbangan rekruiter atau HRD memasukan jejak digital ke dalam verifikasi latar belakang.
Warganet merasa kemampuan para pelamar kerja akan sia-sia jika seandainya ditemukan masalah pada saat mengecek jejak digital mereka.
Lantas, seperti apakah profil Vina Muliana, seleb TikTok HRD yang sedang viral karena pernyataan soal jejak digital calon karyawan? Simak informasi lengkapnya berikut ini.
Profil Vina Muliana
Vina Muliana mulai dikenal oleh masyarakat setelah ia kerap membagikan konten tentang karir dan tenagakerjaan di akun TikToknya.
Konten-konten tersebut sudah dibagikan oleh perempuan hijab itu dua tahun ke belakang yaitu tepatnya pada tahun 2021.
