Kapan THR Karyawan Swasta Cair? Ketahui Jadwal, Besaran, dan Ketentuannya

Sementara, besaran THR yang diberikan kepada pekerja atau buruh yang telah mempunyai masa kerja selama 12 bulan secara terus-menerus atau lebih, akan diberikan sebesar 1 bulan upah. Sedangkan besaran THR bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja 1 bulan secara terus-menerus namun kurang dari 12 bulan, akan diberikan secara proporsional, sesuai perhitungan masa kerja (pee bulan) dibagi 12 bulan, lalu dikali 1 bulan upah.

Kemudian, bagi para pekerja atau buruh yang bekerja berdasarkan dengan perjanjian kerja harian lepas, upah selama 1 bulan dihitung sebagai berikut:

• Pekerja atau buruh yang sudah mempunyai masa kerja selama 12 bulan ataupun lebih, upah 1 bulan akan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.

• Pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari 12 bulan, maka upah selama 1 bulan dihitung berdasarkan dengan rata-rata upah yang diterima per bulan selama masa kerja.

Bagi pekerja ataupun buruh yang upahnya telah ditetapkan berdasarkan dengan satuan hasil maka upah selama 1 bulan dihitung berdasarkan upah rata-rata dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.

Perusahaan yang telah menetapkan besaran nilai THR Keagamaan dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, perjanjian kerja bersama, maupun kebiasaan, lebih besar dari besaran THR Keagamaan, maka nilai THR Keagamaan yang harus dibayarkan kepada pekerja atau buruh sesuai dengan kesepakatan tersebut.

Demikian tadi ulasan mengenai kapan THR karyawan swasta cair, berdasarkan SE yang dikeluarkan Kemenker THR karyawan swasta wajib dibayarkan H-7 lebaran 2023. Semoga bermanfaat!

Kontributor : Putri Ayu Nanda Sari