Infografis
Suara.com - Pendaftaran Rekrutmen Bersama BUMN 2022 batch 2 saat ini telah memasuki tahapan online test tahap 1. Adapun di tahap ini, peserta akan mengikuti TKD dan tes core values BUMN. Lantas, adakah kisi-kisi tes core values BUMN? Berikut ini ulasannya.
Diketahui bahwa jadwal TKD dan tes core values BUMN akan digelar tanggal 21-28 Desember 2022. Nantinya para peserta akan mengikuti kedua tes tersebut sekaligus dalam satu hari yang sesuai jadwal masing-masing.
Nah sebelum mengikuti tes, sebaiknya setiap peserta memahami baik-baik materi yang akan diujikan, tak terkecuali tes soal core values BUMN atau yang disebut juga dengan istilah AKHLAK (amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif).
Lantas, apa saja kisi-kisi tes core values BUMN? Untuk selengkapnya, berikut ini ulasannya yang dirangkum dari berbagai sumber.
Baca Juga: Lengkap! Bocoran Soal TKD dan Core Values Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2
Kisi-kisi tes core values BUMN
Kisi-kisi tes core values BUMN Berdasarkan Surat Edaran Menteri BUMN SE-7/MBU/07/2020, AKHLAK diberlakukan untuk seluruh SDM. Isi dalam Surat Edaran tersebut bisa menjadi panduan kisi-kisi tes core values BUMN bagi para peserta. Adapun isinya sebagai berikut;
1. Amanah
Amanah memiliki definisi memegang erat dan teguh kepercayaan yang telah diberikan. Setiap SDM BUMN wajib mempunyai sifat amanah yang tecermin dalam contoh sikap seperti di bawah ini:
Penuhi janji dan komitmen
Bertanggung jawab atas segala keputusan, tugas, dan tindakan
Berpegang teguh terhadap nilai moral serta etika
Baca Juga: Punya Tiga Modal Ini, Bikin Elektabilitas Erick Thohir Naik di Pulau Jawa
2. Kompeten
Kompeten memilki definisi sebagai sikap terus belajar serta mengembangan kapabilitas. Adapun nilai kompeten ini tercermin dalam contoh sikap di bawah ini:
Meningkatkan kompetensi diri
Menolong orang lain belajar
Menyelesaikan tugas dengan baik
3. Harmonis
Harmonis didefinisikan sebagai sikap saling peduli serta menghargai perbedaan. Adapun contoh sikap harmonis ini yakni sebagai berikut:
Menghargai setiap orang dengan latar belakang apapun
Gemar menolong orang lain
Membangun lingkungan kerja kondusif
4. Loyal
Loyal memiliki definisi sikap berdedikasi serta mengedepankan kepentingan bangsa maupun negara. Adapun beberapa contoh sikap loyal yaitu seperti di bawah ini:
Menjaga nama baik sesama pimpinan, BUMN, negara, dan sesama karyawan
Rela berkorban guna mencapai target lebih besar.
Patuh terhadap pimpinan jika itu tidak bertentangan dengan etika dan hukum
5. Adaptif
Adaptif memiliki definisi antusias dan berinovasi dalam menghadapi perubahan. Adapun contoh sikap adaptif seperti di bawah ini;
Cepat beradaptasi agat jadi lebih baik
Terus melakukan perbaikan menyesuaikan perkembangan teknologi.
Bertindak proaktif
6. Kolaboratif
Kolaboratif memiliki definisi mampu membangun kerjasama yang sinergis. Adapun contak kolaboratif ini tecermin pada sikap seperti di bawah ini:
Memberikan kesempatan pada berbagai pihak lainnya untuk berkontribusi
Terbuka untuk bekerja sama guna memperoleh nilai tambah
Menggerakkan pemanfaatan beragam sumber daya guna mencapai tujuan bersama
Demikian informasi mengenai kisi-kisi tes core values BUMN untuk para peserta yang akan mengikuti tes tes core values BUMN batch 2. Semoga bermanfaat.
Kontributor : Ulil Azmi
