Infografis
Lantaran status kepegawaian BUMN ini cenderung fleksibel sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan. Maka, pelamar yang lolos diharap tidak tergoda jika ada oknum atau calo yang menawarkan jabatan lebih.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) selaku pihak yang menyelenggarakan program Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2 tahun 2022 pun mengimbau kepada para pelamar untuk berhati-hati terhadap berbagai modus penipuan.
"Seluruh tahapan rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dapat melapor ke Forum Human Capital Indonesia (FHCI)," tulis FHCI di laman resminya.
Selain itu, para pelamar yang lolos nantinya juga perlu membaca dengan seksama isi surat perjanjian kontrak ketika ketika proses offering (tanda tangan kontrak).
Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Batch 2
- Registrasi Online: 1 - 7 Desember 2022
- Tes Online Tahap 1 (Tes Kompetensi Dasar dan Akhlak): 21 - 28 Desember 2022
- Tes Online Tahap 2 (Tes Bahasa Inggris): 8 - 10 Januari 2023
- TKB, Wawancara dan MCU sesuai masing-masing BUMN: 20 - 28 Januari 2023
- Inaugurasi: 31 Januari 2023
Tahapan Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Batch 2
Setelah proses pendaftaran, pelamar akan diseleksi berdasarkan administrasi. Pastikan kelengkapan syarat dan dokumen pendukung sudah anda unggah dengan lengkap di portal Rekrutmen Bersama BUMN.
Jika dinyatakan lolos seleksi administrasi, anda harus mengikuti tahap berikutnya, yaitu TKD. Tahapan Tes Rekrutmen Bersama BUMN 2022 dimulai dari:
- Seleksi Administrasi
- Tes Kemampuan Dasar (TKD) & AKHLAK
- Tes Bahasa Inggris & Digital Mindset
- Tes Kemampuan Bidang (TKB), Wawancara dan MCU yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing BUMN
Setiap tahapan menggunakan sistem gugur. Hanya kandidat yang lulus setiap tahapan yang memenuhi kualifikasi untuk mengikuti tahapan selanjutnya.
Baca Juga: Cara Mengonversi Berkas Format JPG ke PDF Buat Daftar BUMN
Seperti itulah penjelasan seputar Rekrutmen Bersama BUMN Batch 2 tahun 2022 termasuk tentang status kepegawaiannya, apakah langsung pegawai tetap atau kontrak.
