Para peserta yang telah berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik secara tidak langsung menjadikan mereka memiliki nilai tambah untuk perusahaan atau tempat mereka bekerja nantinya.
5. Meringankan biaya pelatihan bagi peserta dan perusahaan
Biasanya, banyak perusahaan perusahaan yang harus menyiapkan budget yang besar demi menyelenggarakan pelatihan bagi para pekerja baru di kantor mereka. Namun, jika banyak pelamar di perusahaan tersebut merupakan alumni dari kartu prakerja, secara tidak langsung calon pegawai di perusahaan tersebut ikut menekan biaya pelatihan yang sebenarnya bisa mereka dapatkan di awal bekerja.
6. Menjadi wadah penyaluran talenta baru
Hasil dari pelatihan yang dilakukan dengan kartu prakerja ini nantinya akan disalurkan ke perusahaan perusahaan yang memang ingin menerima para calon pekerja alumni kartu prakerja.
Itu dia deretan manfaat kartu prakerja. Tertarik mendaftar?
Kontributor : Dea Nabila