Infografis
Suara.com - Rekrutmen Bersama BUMN 2022 telah memasuki seleksi tahap ke 3 yaitu TKB, Wawancara dan MCU yang akan dilaksanakan pada 12 – 25 Juni 2022 mendatang. Seleksi tahap ke 3 ini menjadi langkah yang paling penting untuk mengikuti tahap selanjutnya. Simak tips lolos TKB, Wawancara dan MCU Rekrutmen Bersama BUMN.
Forum Human Capital Indonesia (FHCI) melalui laman rekrutmenbersama.fhcibumn.id dan akun instagram @fchi.bumn sebelumnya telah memberikan pengumuman seleksi tahap TKD dan Core Values pada 9 Juli 2022 lalu. Lalu bagaimana tips lolos TKB, Wawancara dan MCU Rekrutmen Bersama BUMN?
Bagi peserta yang dinyatakan lolos, selanjutkan dapat mengikuti TKB, Wawancara dan MCU. Berdasarkan Permen BUMN Nomor PER-03/MBU/2014, seleksi tahap TKB BUMN terdiri dari tes penugasan, penilaian psikologi, wawancara atau wawancara, dan Medical Check Up (MCU) atau tes kesehatan.
Oleh karena itu, penting bagi setiap peserta untuk mengetahui tips lolos TKB, Wawancara dan MCU Rekrutmen bersama BUMN berikut.
Baca Juga: PP BUMN Diteken Jokowi: Direksi Harus Bertanggungjawab Jika BUMN Merugi
1. Belajar
Mempelajari materi yang berkaitan tentang perusahaan BUMN yang Anda lamar sangatlah penting. Anda dapat belajar mengenai sejarah, visi dan misi, nilai yang menjadi dasarnya, apa saja bidang kerja dari BUMN tersebut, hingga produk yang dihasilkan dari BUMN. Anda juga dapat belajar mengenai capaian dari perusahaan BUMN tersebut.
Selain tentang perusahaan BUMN yang Anda pilih, Anda juga harus memahami jobdesk atau posisi yang Anda lamar tersebut. Karena penting untuk mengetahui tugas yang Anda kerjakan, sehingga sejumlah persiapan argumen akan semakin matang.
2. Melatih Diri
Dalam proses interview penting untuk melatih diri supaya tidak terjadi kendala saat hari H. Anda bisa melatih diri di depan cermin atau dengan orang lain agar kadar gerogi dalam tubuh dapat menurun. Selain itu, dalam proses wawancara sangat penting untuk memilih kata, intonasi dan nada bicara serta gestur tubuh. Karena hal ini juga berpengaruh dalam proses ini sehingga perlu dilatih terlebih dahulu.
Baca Juga: Resmi! Jokowi Teken PP 23 Tahun 2022, Isinya Direksi Wajib Tanggung Jawab Penuh Jika BUMN Merugi
3. Memperhatikan Tampilan
Dalam rekrutmen kerja, khususnya saat wawancara tampilan luar menjadi hal penting yang harus diperhatikan calon pekerja. Pilih kemeja yang serasi dengan bawahan dan juga sepatu. Pastikan kemeja dan bawahan yang dikenakan dalam keadaan rapi dan wangi. Jangan lupa untuk memperhatikan penampilan wajah, jangan terlalu berlebihan dalam menggunakan make up. Selaian itu, merapikan rambut juga dapat meningkatkan kepercayaan diri.
4. Siapkan Berkas
Berkaa yang dimaksud di sini adalah berkas yang berkaitan dengan proses adminitrasi. Hal ini penting untuk disipkan lebih awal supaya tidak mengganggu dan Anda dapat fokus dalam proses wawancara. Jangan hanya mempersiapkan berkas dalam bentuk fisik, siapkan juga berkas dalam bentuk file.
5. Hadir Lebih Awal
Calon pekerja dapat hadir ke perusahaan 15 menit hingga 30 jam sebelum proses intervie. Hal ini dilakukan untuk menunjukkan disiplinan dan tanggung jawab Anda sebagai pekerja. Selain itu, datang lebih awal dapat memberikan kesempatan bagi Anda untuk memprsiapkan diri secara maksimal.
6. Bersikap Tenang
Sikap tenang saat wawancara sangatlah penting supaya proses rekrutmen berjalan lancar. Jika diri Anda tenang, maka kemungkinan besar Anda dapat menjawab pertanyaan perekrut sesuai dengan apa yang telah Anda kuasai sebelumnya.
7. Sapa Perekrut
Dalam dunia kerja, karyawan/pekerja yang memiliki sikap ramah menjadi nilai tambah baik di mata perusahaan atau masyarakat. Oleh karenanya, saat pertama kali masuk ke ruang interview jangan lupa untuk menyapa perekrut, berikan senyuman dan sikap yang sangat baik.
8. Fokus Dalam Mendengar Ucapan
Kefokusan saat interview sangatlah penting karena menyangkut dengan karier yang akan Anda kerjakan ke depan. Saat interview, fokuslah dengan setiap ucapan atau kata yang keluar dari mulut perekrut supaya Anda dapat memahami dan menjawab secara tepat pertanyaan yang diberikan.
9. Beri Jawaban yang Relevan
Memberi jawaban yang relevan sesuai dengan jobdesk yang dilamar akan menjadi point plus bagi pelamar. Karena ia dapat menguasai apa saja yang diperlukan saat bekerja nanti.
10. Sebutkan Kontribusi
Sebagai calon pekerja, sangat dianjurkan untuk menyebutkan kontribusi apa saja yang dapat diberikan selama bekerja. Karena akan menjadi nilai positif bagi perekrut untuk memperkerjakan Anda.
Demikian tadi 10 tips lolos TKB, Wawancara dan MCU Rekrutmen Bersama BUMN. Jangan lupa berdoa juga, semoga Anda lolos!
Kontributor : Putri Ayu Nanda Sari
