Yang tak kalah penting, perusahaan harus tahu kualifikasi atau syarat wajib lowongan agar tak asal cepat di masa ini.
“Tentukan dengan jelas kualifikasi yang wajib dimiliki kandidat (must-have) dan yang bersifat tambahan (nice-to-have)," ujar Meutia.
Dengan bergerak cepat dan memanfaatkan teknologi yang tepat, bisnis dapat merekrut talenta terbaik sebelum persaingan semakin ketat—memastikan kelancaran operasional selama dan setelah Ramadan.