Infografis
Suara.com - Nama Bunda Corla kembali mencuri perhatian setelah dirinya mengungkapkan perbedaan syarat kerja di Jerman dan Indonesia.
Dalam acara Catatan Demokrasi yang tayang di TV One, membahas tren #KaburAjaDulu yang juga dihadiri oleh Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Immanuel Ebenezer.
Ia membandingkan bagaimana proses mendapatkan pekerjaan di Jerman jauh lebih mudah dibandingkan di Indonesia. Menurut Bunda Corla, sistem ketenagakerjaan di Jerman lebih terbuka tanpa diskriminasi usia dan fisik.
"Di Jerman tidak mengenal yang namanya usia, tidak mengenal fisik," ujarnya dalam acara tersebut yang dibagikan ulang akun TikTok @/muhmdasep, Kamis (20/2/2025).
Baca Juga: Mengintip Kisaran Gaji di Jerman, Bunda Corla Bandingkan Syarat Kerja Tak Sesulit Indonesia
Ia juga menyoroti bahwa yang terpenting dalam mendapatkan pekerjaan di Jerman adalah kemauan dan niat untuk bekerja. "Di Jerman ini yang penting ada mau, ada niat. Tidak punya pengalaman nanti kita ajarkan," tambahnya.
Sebaliknya, ia menilai bahwa di Indonesia masih banyak perusahaan yang menerapkan persyaratan tidak masuk akal, seperti tinggi badan dan penampilan. "Kalau di Indonesia kan harus lihat tinggi badan, apa ini, gimana, ini nggak wajar. Emang mau ngapain? Mau jadi model?" sindirnya.
Peluang dan Syarat Kerja di Jerman bagi WNI
Ya, dikutip Deutsch Academia, Jerman memang menawarkan berbagai jenis pekerjaan bagi warga negara Indonesia (WNI), mulai dari pekerjaan profesional hingga program sukarelawan.
Berikut adalah beberapa kategori utama beserta syarat yang harus dipenuhi:
Baca Juga: Di Depan Wamenaker, Bunda Corla Bandingkan Syarat Kerja di Jerman Vs Indonesia: Nggak Wajar
1. Bekerja sebagai Profesional
Jika Anda memiliki gelar sarjana atau diploma dan keahlian yang diakui setara dengan standar Jerman, Anda bisa bekerja dengan visa kerja profesional.
Gaji: 2.500 – 4.000 euro per bulan
Syarat:
- Lulusan S1 atau D3 dari Indonesia atau Jerman
- Kemampuan bahasa Jerman minimal B2
- Telah melakukan penyetaraan profesi (Annerkenung)
2. Bekerja dalam Rangka Penyetaraan Profesi
Jika pendidikan Anda belum diakui di Jerman, Anda bisa bekerja sambil memenuhi syarat penyetaraan profesi.
Gaji: 1.900 – 3.000 euro per bulan
Syarat:
- Lulusan S1 atau D3 dari Indonesia
- Kemampuan bahasa Jerman minimal B2
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun
3. Bekerja melalui Program Ausbildung
Program ini adalah pelatihan keahlian dan profesi di Jerman, di mana Anda akan belajar sekaligus bekerja.
Gaji: 850 – 1.300 euro per bulan
Syarat:
- Pendidikan minimal SMA
- Kemampuan bahasa Jerman minimal B1
4. Bekerja sebagai Sukarelawan (FSJ/BFD)
Program sukarelawan ini berdurasi satu tahun dan tidak menghasilkan sertifikasi keahlian yang diakui untuk bekerja secara permanen di Jerman.
Gaji: Uang saku 200 – 350 euro per bulan
Syarat:
- Kemampuan bahasa Jerman minimal A2-B1
5. Bekerja sebagai Aupair
Program ini merupakan pertukaran budaya di mana Anda membantu keluarga angkat dalam pekerjaan ringan, seperti mengasuh anak.
Gaji: Uang saku 200 – 350 euro per bulan
Syarat:
- Usia maksimal 27 tahun
- Kemampuan bahasa Jerman minimal A1
6. Kuliah Sambil Bekerja
Mahasiswa di Jerman diperbolehkan bekerja part-time.
Gaji: Dibayar per jam
Syarat:
- Sudah berada di Jerman dengan visa studi
- Memiliki tabungan minimal 10.200 euro untuk biaya hidup
7. Bekerja Part Time
Pekerjaan paruh waktu ini umumnya untuk mereka yang sudah memiliki izin tinggal.
Gaji: Dibayar per jam
Syarat:
- Sudah memiliki visa nasional Jerman
8. Bekerja karena Penugasan Perusahaan
Bagi karyawan perusahaan Jerman di Indonesia yang dikirim untuk bekerja sementara di Jerman.
Gaji: Tergantung kebijakan perusahaan
Syarat:
- Sedang bekerja di perusahaan Jerman di Indonesia
9. Bekerja di Jerman Sambil Kuliah
Untuk bisa kuliah sambil bekerja di Jerman, Anda harus sudah memiliki visa kerja terlebih dahulu.
Gaji: Dibayar per jam
Syarat:
- Sudah berada di Jerman dan memiliki izin kerja
Apakah Bekerja di Jerman Lebih Baik?
Bunda Corla tidak salah ketika mengatakan bahwa syarat kerja di Jerman lebih fleksibel dibandingkan di Indonesia. Di Jerman, faktor utama dalam mendapatkan pekerjaan adalah kemauan, keterampilan, dan sertifikasi yang diakui, bukan penampilan atau batasan usia.
Selain itu, berbagai jalur tersedia bagi WNI yang ingin bekerja di Jerman, baik sebagai profesional, pelajar, maupun peserta program pelatihan.
Dengan berbagai pilihan ini, bekerja di Jerman bisa menjadi solusi bagi mereka yang ingin meningkatkan kondisi finansial dan mengembangkan karier internasional.
Namun, tetap diperlukan persiapan matang, seperti mempelajari bahasa Jerman dan memenuhi persyaratan visa yang diperlukan.
