Tapi di sisi lain, ternyata para profesional menyatakan bahwa hal ini sebenarnya tidak boleh dilakukan. Mantan perekrut Google, Nolan Church, yang kini menjadi CEO Continuum sempat mengatakan bahwa simbol open to work di LinkdedIn merupakan suatu bahaya terbesar.
Pasalnya, simbol tersebut justru tampak mengisyaratkan kepada HRD perusahaan bahwa Anda akan menerima pekerjaan apa pun, dari siapa pun yang menghubungi Anda, karena mungkin tidak ada orang yang bersedia menerima pekerjaan tersebut.
Tentu saja hal ini bisa dianggap seperti sebuah keputusasaan bagi HRD perusahaan. Bagaimana menurut pendapat Anda? Apakah sekarang sudah paham dengan arti status Open to Work di LinkedIn seperti yang dipakai oleh Anies Baswedan.
Kontributor : Rishna Maulina Pratama