Infografis
Suara.com - Pejuang disabilitas memiliki hak yang sama untuk bekerja dan berkontribusi bagi masyarakat. Namun, dalam praktiknya, mereka seringkali menghadapi berbagai tantangan yang menghambat partisipasi mereka dalam dunia kerja.
Apa saja tantangan yang dihadapi pejuang disabilitas untuk bisa bekerja? Simak yuk pembahasannya berikut ini seperti dirangkum Suara.com, Selasa (27/8/2024).
1. Diskriminasi
Salah satu tantangan terbesar adalah diskriminasi dan stereotipe negatif yang masih sering dijumpai. Banyak perusahaan masih memiliki anggapan bahwa penyandang disabilitas memiliki produktivitas yang rendah, membutuhkan biaya tambahan, atau tidak dapat bekerja secara efektif.
Stereotipe ini seringkali menjadi penghalang utama bagi penyandang disabilitas untuk mendapatkan kesempatan kerja yang sama. Penolakan dalam proses rekrutmen, penempatan pada posisi yang tidak sesuai dengan kemampuan, atau pemberian gaji yang lebih rendah, merupakan contoh diskriminasi nyata yang dialami pejuang disabilitas.
2. Akses terbatas
Selain diskriminasi, pejuang disabilitas juga sering kesulitan mengakses tempat kerja. Aksesibilitas fisik dan digital merupakan faktor penting bagi penyandang disabilitas untuk dapat bekerja dengan nyaman dan produktif. Sayangnya, banyak tempat kerja masih belum dilengkapi dengan fasilitas yang ramah disabilitas.
Kurangnya ramp, lift, toilet yang sesuai, atau ruang kerja yang luas bisa jadi penghambat. Kurangnya aksesibilitas dapat menghambat kinerja, mengurangi produktivitas, dan bahkan menyebabkan cedera.
3. Dukungan minim
Baca Juga: 4.723 Penyandang Disabilitas di Jaktim Disebut Belum Dapat Bansos, Begini Bantahan Heru Budi
Kurangnya kesadaran masyarakat dan dukungan dari lingkungan kerja juga menjadi tantangan besar. Banyak orang masih belum memahami kebutuhan khusus penyandang disabilitas dan cara untuk mengakomodasi mereka.
