Beda Syarat IPK Jadi Wapres RI vs Pegawai KAI: Nyesek! Gibran Mujur, Rakyat Uring-uringan

Suara.com - PT Kereta Api Indonesia (KAI) baru-baru ini membuka lowongan pekerjaan bagi masyarakat. Namun, syarat menjadi pegawai KAI yang telah dirilis itu malah menjadi sorotan tajam, khususnya mengenai syarat IPK.

Bagaimana tidak, KAI memasang syarat IPK minimal yang tinggi, yakni pelamar wajib memiliki IPK 3,5. IPK 3,5 bagi calon pegawai KAI pun ramai dibandingkan dengan IPK wakil presiden RI terpilih, Gibran Rakabuming Raka.

Cawapres Prabowo Subianto ini diketahui hanya memiliki IPK 2,3, di mana IPK tersebut dianggap rendah bagi masyarakat. Namun kenyataannya, IPK 2,3 Gibran bisa dipakai sebagai modal menjadi Wapres RI.

Sementara itu, KAI merilis lowongan pekerjaan dengan syarat pelamar harus memiliki minimal IPK 3,5. Tak sampai di situ, pelamar juga wajib menyertakan skor TOEFL 500 untuk bisa diterima di perusahaan BUMN tersebut.

Baca Juga: Gibran Mendadak Sebut Hasto Kristiyanto Meresahkan, Ini Penyebabnya

Tentunya persyaratan itu membuat warganet uring-uringan. Berdasarkan penelusuran Suara.com, kata kunci "IPK 3,5" menjadi trending topic di X hingga Jumat (19/4/2024).

Warganet banyak yang membandingkan syarat menjadi pegawai KAI dengan IPK Gibran. Tak sedikit warganet yang juga meledek anak sulung Presiden Jokowi tersebut.

Salah satunya mengenai Gibran tidak mungkin diterima jika mendaftar sebagai pegawai KAI.

"BREAKING NEWS. KAI buka lowongan pekerjaan, syarat IPK 3,5. Untung Samsul (Gibran) gak lamar kerja di KAI, bisa direvisi aturan sama pamannya," sindir warganet dengan emoji ngakak.

"Tapi untuk jadi pemimpin negeri ini aja gak perlu IPK setinggi itu, cukup punya paman di MK dan IPK 2,3 bisa daftar cawapres," kritik warganet.

Baca Juga: Demokrat Pasrah soal Jatah Menteri: Jumlahnya Biar jadi Rahasia AHY dan Prabowo

"KAI buka loker syarat IPK 3,5. Baru pertama kali liat dah kerja ada syarat seribet ini. Emang apa ngaruhnya IPK sama skill pekerjaan. Udah tau tiap Universitas standar IPK beda. Kalau gitu daftar universitas gak jelas aja yang penting IPK tinggi. Mending ngadain tes baru bener," kritik warganet lain.

"Lawak banget PT KAI, lowongan syarat minimal IPK 3,5. IPK calon presiden kita aja 2,3," sentil warganet.

"Jadi pejabat, jadi penguasa tertinggi di negara api aja gak perlu IPK tinggi-tinggi, gak perlu jago bahasa Inggris, ini KAI standarnya IPK 3,5, TOEFL 500, anjay," tambah yang lain.

Syarat lowongan pekerjaan KAI

Berikut ini adalah persyaratan umum lowongan pekerjaan di KAI:

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Jenis Kelamin Pria dan/ atau Wanita (sesuai formasi)
3. Sehat jasmani/rohani
4. Memiliki Ijazah S1 dengan jurusan sesuai kebutuhan perusahaan dan IPK minimal 3,5 (tiga koma lima) serta akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal "Unggul (A)" dari BAN-PT atau Lembaga yang berwenang
5. Pas foto terbaru
6. Curiculum Vitae (CV) terbaru
7. Kartu tanda penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku
8. Ijazah S1 asli atau fotocopy
9. Transkrip Nilai S1 asli atau fotocopy
10. Akreditasi Jurusan pada saat tanggal kelulusan asli atau fotocopy
11. Sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku (maksimal 2 tahun dari tanggal penerbitan sertifikat bahasa inggris sampai dengan tanggal 17 April 2024) dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut. Tingkat Pendidikan S1:
    a. TOEFL ITP :500
    b. TOEFL PBT/iBT :61
    c. TOEIC :500
    d. IELTS :5,5
12. Usia pelamar per 17 April 2024 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun
13. Memiliki tinggi badan minimal: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal.
14. Berkelakuan baik
15. Tidak bertindik (untuk pria) dan tidak bertato
16. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika
17. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
18. Tidak pernah diberhentikan di lingkungan KAI Group atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat
19. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan
20. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero)
21. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).