Kenali Kepribadian untuk Resolusi Karier yang Lebih Baik di Tahun 2024

Namun, mereka cenderung kaku pada prinsip hidup dan takut mengambil risiko. Pemilik kepribadian ini juga cenderung perfeksionis dan sulit percaya orang lain, terlalu memaksakan diri, memiliki ekspektasi tinggi dan merasa orang lain tidak bisa bekerja sebaik dirinya. Oleh karena itu, mereka perlu belajar berpikir rasional dan belajar relaksasi, serta penting untuk memiliki batasan-batasan yang sehat, serta fokus pada proses.

3. Tipe Kepribadian Air

Sesuai dengan warna dominannya yang putih, orang dengan tipe kepribadian air memiliki karakteristik yang tenang, damai, tulus, mampu terbuka pada masukan orang lain, mudah bergaul, tenang di bawah tekanan, pandai berdiskusi dan bernegosiasi, serta suportif dan sabar.

Keterbatasan mereka adalah kerap membosankan, takut pada konfrontasi, kurang menonjolkan diri, bekerja dengan irama lambat, sulit dimotivasi dan takut pada perubahan, serta cenderung ingin menjauhi konflik. Oleh sebab itu, mereka perlu belajar untuk menyatakan perasaan dengan cara yang asertif, meningkatkan keterampilan resolusi konflik, dan meningkatkan sikap proaktif dan mempercepat tempo kerja.

4. Tipe Kepribadian Udara

Tipe kepribadian udara dengan warna dominan kuning banyak dimiliki oleh para artis dan public figure. Kekuatan mereka di antaranya memiliki semangat tinggi dalam kerja, mampu mengambil risiko, karismatik, menyenangkan untuk kerja sama, menyukai pengalaman baru, serta gesit dengan rasa penasaran yang tinggi.

Namun, memiliki kerap kali bicara tanpa berpikir, sering mengulang-ulang dan bicara terlalu banyak, merasa tidak perlu menyiapkan masa depan, kurang bisa ditebak/diprediksi, serta kurang konsisten dalam menyelesaikan tugas. Itu sebabnya, mereka perlu banyak belajar untuk mengelola waktu lebih baik, membuat rencana masa depan, serta membuat skala prioritas dalam hidup.

Nah, berdasarkan penjelasan di atas, yang mana tipe kepribadianmu? Yuk, segera benahi diri agar kariermu semakin cemerlang di tahun 2024 ini.

“Kita memang memiliki warna kepribadian yang berbeda-beda, tetapi bukan berarti satu warna lebih baik daripada warna yang lain. Yang terpenting adalah jangan pernah ragu untuk percaya dan yakin akan kemampuan kita sendiri, keyakinan diri untuk meraih sukses membuat produktivitas meningkat, terutama di dunia pekerjaan,” pungkas Samanta.