Infografis
2. Jangan serang pribadinya
Ketika menegur seseorang, cobalah untuk berfokus pada kesalahannya. Artinya fokus pada kesalahan yang dilakukan. Jangan sampai saat menegur, ada berbagai pembahasan lainnya secara personal atau menghina. Ini bisa menandakan kalau pihak yang menegur justru kesal atau benci, bukan berniat memperbaiki kesalahannya.
3. Jangan menunggu hingga banyak
Setelah melihat kesalahan, cobalah langsung menegur orang tersebut. Jangan sampai kesalahan itu, menumpuk hingga banyak. Hal ini karena orang tersebut akan sulit menerima banyaknya kritikan yang harus diterima dan dicerna dalam satu waktu. Untuk itu, cobalah untuk bisa menyampaikan kesalahannya langsung.
4. Jangan mengancam
Saat menegur orang lain, usahakan tidak ada ancaman kepadanya. Maksudnya, penggunaan kata-kata yang digunakan jangan menimbulkan kebencian bahkan sampai mengancamnya. Namun, jelaskan hal-hal yang salah sehingga ia bisa memperbaiki kesalahannya itu.
