Infografis
Suara.com - Masalah Tasyi Athasyia dengan mantan karyawannya belum usai. Baru-baru ini, mantan karyawan Tasyi Athasyia bernama Putri melaporkannya ke Polda Metro Jaya pada Rabu (21/6/2023) malam terkait kasus pengancaman.
Berdasarkan keterangan pengacara Putri, Marloncius Sihaloho, rupanya sebelum melaporkan kasusnya, kliennya itu disebut dipaksa untuk menandatangani surat pernyataan polisi yang menyebut masalah Tasyi Athasyia dengan eks karyawannya sudah selesai.
Tidak hanya itu, Putri mengatakan, ia juga diancam oleh Tasyi Athasyia disebut mengancamnya jika membenarkan cerita mantan karyawan yang sempat viral beberapa waktu lalu.
"Kami diancam dilaporkan juga ke polisi," ungkap kuasa hukum Putri, Marloncius Sihaloho di Mapolda Metro Jaya, Rabu (21/6/2023).
Baca Juga: Tasyi Athasyia Paksa Mantan Karyawan Damai, Berujung Resmi Dilaporkan Polisi
Tasyi Athasyia dikenakan Pasal 335 KUHP terkait dugaan pengancaman dengan kekerasan. Sementara dari pihak Putri mengharapkan, Tasyi Athasyia untuk mengakui kesalahannya secara langsung. Apalagi, saudara kembar Tasya Farasya itu disebut selalu mencari pembelaan.
Pihak Putri berharap Tasyi Athasyia juga lebih bisa menghargai karyawan yang bekerja. Hal ini karena bukan hanya masalah gaji, tetapi dikatakan kalau banyak perilaku buruk Tasyi Athasyia kepada karyawannya.
"Intinya memanusiakan manusia lah," ucap Marloncius Sihaloho.
Kabar mengenai Tasyi Athasyia dilaporkan mantan karyawannya ini langsung menjadi trending di berbagai media sosial. Bahkan, warganet menyebutkan, kalau Tasyi Athasyia adalah contoh bos yang red flag. Hal ini karena perilaku Tasyi Athasyia kepada karyawannya dinilai kurang baik.
Namun, sebenarnya apa saja sih tanda-tanda seorang bos ref flag? Melansir laman Mamamia, berikut beberapa tanda seorang bos red flag.
Baca Juga: YouTuber Tasyi Athasyia Dilaporkan ke Polda Metro Jaya, Tahan Gaji Mantan Karyawan
1. Mereka tidak sadar diri
Pakar kepemimpinan, Michael Bunting mengatakan, tanda seorang bos red flag yaitu tidak adanya kesadaran diri. Biasanya mereka sering menuntut akan banyak hal, tetapi tidak ada kesadaran dirinya sendiri. Bahkan, mereka sering membebankan suatu hal pada karyawannya.
2. Mementingkan ego demi citra baik
Tanda bos red flag lainnya yaitu mereka mementingkan egonya. Mereka akan mengutamakan egonya untuk membentuk citra baik di depan orang lain. Hal ini karena mereka ingin memiliki citra yang baik di hadapan orang lain.
3. Mengontrol
Seorang bos red flag lainnya yaitu terlalu mengontrol karyawannya. Mereka tidak memberikan kesempatan karyawan untuk melakukan berbagai hal. Bahkan, berbagai hal diatur olehnya. Mereka tidak ingin karyawannya melakukan kesalahan sedikitpun. Hal ini karena mereka merasa yang bisa melakukannya hanya dirinya sendiri.
4. Susah memberi umpan balik yang jujur
Bos yang red flag akan sangat sulit memberikan umpan balik yang jujur. Mereka selalu saja mencari kekurangan dari pekerjaan karyawannya itu. Padahal umpan baik akan membantu karyawannya untuk berkembang. Namun, bos red flag justru sulit memberikan umpan balik yang jujur untuk karyawannya.
5. Emosian atau pemarah
Sebagai seorang pemimpin, sosok bos harus bisa mengontrol emosi dalam dirinya. Jika dengan berbagai situasi bos mudah marah dan emosian, ini menjadi tanda red flag baginya. Hal itu karena mereka akan mengedepankan emosinya dibanding hal lainnya. Bahkan, dengan kesalahan kecil mereka bisa menjadi sosok yang sangat pemarah dan membuat karyawannya tidak nyaman.
