Setiap pekerjaan biasanya memiliki manfaat yang ditawarkan kepada karyawannya. Hal ini bisa menjadi petimbangan lebih lanjut. Apakah pada perusahaan berikutnya memiliki tawaran serupa, lebih baik atau sebaliknya.
8. Apakah ada kewajiban memenuhi kebutuhan orang lain
Resign dari pekerjaan mungkin akan mudah jika melakukannya tanpa adanya tanggungan orang lain. Namun, ketika ada kewajiban memenuhi kebutuhan orang lain, memilih resign tanpa adanya alternatif bukanlah hal baik. Untuk itu, pastikan ada alternatif untuk bisa memenuhi kebutuhan orang lain tersebut.