Infografis
Suara.com - Artis Korea Lee Seung Gi sedang disorot oleh publik Korea. Dia secara terang-terangan meminta kepada agensinya, HOOK Entertainment, untuk melakukan laporan terbuka mengenai kabar royalti yang belum dibayar selama 18 tahun menjadi penyanyi.
Diberitakan oleh Dispatch bahwa Lee Seung Gi telah merilis 137 lagu tetapi tidak menerima bayaran sepeser pun. Dikatakan juga kalau aktor kelahiran 1987 itu seharusnya mendapatkan bayaran 9,6 miliar won atau sekitar Rp111,21 miliar.
Alih-alih dapat bayaran, Lee Seung Gi justru kerap menjadi korban gaslighting CEO agensinya tersebut. Kejahatan ini diungkap oleh sang manajer.
Melansir Koreaboo, sang manajer mengungkapkan kepada Dispatch bahwa CEO Kwon Ji Young sering menyebut Lee Seung Gi sebagai penyanyi yang buruk.
Setelah Lee Seung Gi giat mempertanyakan haknya setelah tahu ada yang tidak beres, aktor itu juga mengungkap pernah dapat ancaman pembunuhan diri dari CEO Hook Entertainment, Kwon Jinyoung.
"Aku dengar dari Manager Kim, CEO Kwon Jinyoung sangat marah saat aku mengirimkan bukti terkait pendapatan laguku dan bilang kalau dia mempertaruhkan nama dan nyawanya untuk membunuhku.” ujarnya, mengutip pemberitaan CoppaMagz.
Gaslighting sebenarnya termasuk kekerasan mental yang memanipulasi seseorang secara psikologis. Bertujuan agar korban mempertanyakan ulang sikap dan keputusannya sendiri.
Kekerasan bisa terjadi dalam hubungan apa saja, termasuk lingkungan kerja. Pelakunya termasuk atasan, manajer, rekan sejawat, klien, sampai pesaing bisnis. Dampaknya seseorang mulai mempertanyakan kredibilitas profesionalise serta harga diri pribadinya sendiri.
Dikutip dari Psychology Today, ada beberapa tanda perilaku gaslighting yang bisa terjadi di lingkungan kerja, antara lain:
Baca Juga: Bocor Rekaman Suara Ceo Hook Entertainment Ancam Bunuh Aktor Lee Seung Gi
1. Perkataan negatif
