Infografis
Suara.com - Agar bisa bersaing di dunia kerja, fresh graduates alias lulusan baru perlu tahu kemampuan apa saja yang dicari oleh perusahaan.
Soft skill atau kemampuan emosional, kecerdasan dan sosial wajib dimiliki para lulusan baru atau fresh graduates yang minim pengalaman.
Apalagi berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tentang Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) penduduk jenjang S1 hingga S3 meningkatkan 3 kali lipat dibanding 10 tahun sebelumnya. Sehingga soft skill di dunia kerja, jadi nilai tambahan untuk fresh graduates.
Berikut ini 5 soft skill atau kemampuan yang banyak dicari perusahaan dan harus dimiliki fresh graduates, mengutip rilis Ruang Guru, Jumat (7/10/2022).
Baca Juga: Selain Menabung, Ini 3 Hal yang Dapat Kamu Lakukan saat Menerima Gaji
1. Komunikasi
Kerap ditemukan sebagai syarat dalam berbagai lowongan pekerjaan, kemampuan komunikasi yang baik termasuk soft skill utama yang dicari di berbagai industri. Kemampuan komunikasi ini umumnya mencakup komunikasi tertulis dan lisan.
Bukan hanya komunikasi secara tatap muka, tetapi komunikasi virtual juga perlu diperhatikan mengingat maraknya metode remote dan hybrid working yang diterapkan beberapa perusahaan sejak pandemi.
Keterampilan komunikasi ini dapat didefinisikan sebagai kemampuan berbicara dan menulis dengan jelas, serta dapat mendengarkan dan memproses apa yang dikatakan orang lain dengan baik.
2. Kemauan untuk Belajar
Baca Juga: Ikuti 4 Kiat Berikut Ini jika Kamu Ingin Sukses Menjadi Freelancer
Bagi individu yang baru saja memasuki dunia profesional, tentunya masih banyak seluk beluk karier yang perlu dipelajari. Ini artinya, kemauan untuk terus belajar dan upgrade diri sangat diperlukan untuk menunjukkan komitmen pada karier yang dijalani.
Soft skill ini juga berkaitan dengan growth-mindset, menjadikan tantangan atau kritik sebagai kesempatan untuk berkembang dan mengasah kemampuan.
3. Pemecahan Masalah atau Problem Solving
Setiap pekerjaan pasti memiliki tantangannya masing-masing. Maka, di industri dan peran apapun, kemampuan pemecahan masalah atau problem-solving akan selalu diperlukan.
Dalam mengatasi berbagai masalah, diperlukan cara berpikir yang kritis dan kreatif. Kemampuan ini dapat dipraktikkan dengan memecahkan suatu masalah yang kompleks ke dalam solusi yang dapat dikelola selangkah demi selangkah.
Pemecahan masalah pun bisa dilatih di masa kuliah dan dalam kehidupan sehari-hari.
4. Manajemen Waktu
Manajemen waktu meliputi kemampuan untuk mengatur jadwal untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan dengan efisien.
Namun, bukan hanya jadwal dalam satu hari, tapi juga diperlukan manajemen waktu untuk jangka panjang ketika menyelesaikan proyek besar yang membutuhkan waktu lebih lama.
Para lulusan baru juga bisa mulai berlatih menggunakan project management tools seperti aplikasi kalender dan aplikasi pengatur jadwal.
Alat-alat ini dapat membantu untuk membagi tugas atau target yang ingin dicapai ke dalam time blocks agar tidak tumpang tindih dan juga membantu kita untuk lebih fokus.
5. Kolaborasi
Kolaborasi yang baik dalam tim dapat berdampak positif pada efisiensi dan juga produktivitas. Namun tentunya kemampuan berkolaborasi dengan banyak orang dari berbagai latar belakang perlu untuk terus dilatih.
Soft skill ini memerlukan kepercayaan pada rekan kerja serta keterbukaan untuk saling bertukar pikiran.
Selain bisa menemukan solusi dengan lebih cepat, kemampuan kolaborasi yang baik juga dapat bermanfaat untuk perkembangan diri karena melalui kolaborasi kita dapat mendengar dan belajar dari berbagai perspektif.
