“Saya pikir ini memiliki kaitan dengan elemen berhenti secara quiet quitting yang mungkin lebih negatif: keluar dari pekerjaan secara mental, kelelahan karena volume pekerjaan dan kurangnya keseimbangan kehidupan kerja yang melanda banyak dari kita selama pandemi.
“Tapi saya pikir itu bisa menyebabkan berkurangnya kepuasan di tempat kerja, kurangnya antusiasme, kurang keterlibatan. Jadi kita bisa menyandingkan 'berhenti diam-diam' dengan 'pengunduran diri yang hebat'. Apakah kita tetap diam tapi mati? Atau apakah kita bergerak menuju sesuatu?”