Infografis
Suara.com - Setiap bos atau atasan punya sifat tersendiri. Terkadang sifat itu disukai oleh banyak karyawan atau pekerjanya tapi ada juga yang justru membuat bawahan tidak betah.
Sifat tersebut terkadang tidak disadari oleh para bawahan mereka. Sehingga ia kerap melakukannya terus-menerus. Lantas sifat apa saja yang dibenci oleh karyawannya? Dilansir dari Times of India, berikut ini rangkumannya.
Tidak Menjawab Telepon Karyawannya
Beberapa bos memiliki kebiasaan untuk tidak menjawab telepon dari karyawannya pada saat dibutuhkan. Baik itu lewat pesan chat maupun telepon. Tentunya, sifat bos yang satu ini berdampak buruk bagi kinerja karyawan, bahkan bisa merugikan saham perusahaan. Tak hanya itu, sifat bos yang satu ini justru dibenci karyawan karena membiarkan karyawannya sendirian berjuang.
Baca Juga: Bukan Hanya Soal Gaji, Ini 3 Alasan Kamu Perlu Resign dari Tempat Kerja
Lupa Sama Nama Karyawannya
Jika bos lupa sama nama karyawannya, satu atau dua kali tentu tidak apa-apa. Karena manusia sudah pasti pernah lupa. Tapi, bila itu terjadi secara terus-menerus, berarti ada yang salah dengan bos Anda. Ciri-ciri ini, mencerminkan bahwa bos kurang peduli dengan karyawan, sehingga mereka dianggap tidak penting selain menuntut mereka.
Tidak Melihat Prestasi Karyawan
Seringkali atasan atau bos kerap tidak melihat dan menganggap prestasi dari karyawannya. Mereka tidak melihat kinerja dan proses dari karyawan tersebut. Jangan anggap remeh karena karyawan yang baik sulit didapat dan mudah hilang dengan tidak memperhatikan mereka dengan baik.
Mengambil Kredit Ide-Ide Karyawan
Baca Juga: 5 Kebiasaan Buruk yang Perlu Dihindari di Tempat Kerja, Apa Saja?
Ciri-ciri yang satu ini adalah bos yang buruk. Tindakan ini membuat karyawan merasa dikhianati, bahkan kurangnya keterampilan kepemimpinan yang menunjukkan betapa rendahnya etika pada atasan.
