Suara.com - Pernahkah Anda merasa bahwa atasan di kantor, mungkin saja menyukai Anda? Bukan suka hanya karena kinerja, tapi kemungkinan mereka menyukai Anda lebih dari rekan kerja?
Berikut ini ada beberapa tanda atasan menyukai Anda lebih dari pekerja, seperti yang telah dilansir dari Times of India berikut.
Pertanda genit
Memuji kinerja Anda adalah hal yang wajar sebagai bentuk apresiasi. Namun, jika memujinya terlalu sering, kemungkinan atasan sedang genit kepada Anda. Dia tengah mencoba untuk menarik perhatian Anda.
Pertemuan pribadi
Bila atasan Anda bersikeras untuk bertemu secara pribadi saat jam kerja, sangat mungkin ini karena ada hal penting yang perlu dibicarakan.
Baca Juga: Kebakaran, Kantor Desa Batumarta VI OKU Timur Ludes Dilalap Si Jago Merah
Berbeda jika ada hal lain yang mau dibicarakan selain pekerjaan, bisa saja atasan ingin menghabiskan waktu dengan Anda.
Anda punya nilai manfaat
Wajar bagi seorang atasan menyukai Anda karena Anda dianggap punya nilai manfaat dan kualitas. Tidak hanya sebagai karyawan saja, Anda akan diminta bantuan beberapa pekerjaan atasan Anda.
Mungkin saja, atasan akan selalu butuh bantuan Anda. Tapi ingat tetap berati-hati karena bisa saja ada komentar negatif, termasuk dianggap mencari muka.
Selalu kirim chat dan telepon
Bila atasan Anda melakukan cara ini, tidak apa-apa jika hanya sekadar urusan profesional seperti membicarakan pekerjaan, jadwal meeting yang penting, juga beberapa proyek yang harus dikerjakan.
Berbeda jika atasan mengirim chat dan telepon bukan urusan pribadi. Bisa saja dia ingin menarik perhatian atau menyukai Anda lebih dari sekadar karyawan.
Baca Juga: Cegah Kluster Kantor di Masa Pandemi Covid-19, Keamanan Bangunan Harus Diperhatikan
Perlakuan khusus
Atasan yang menyukai Anda akan memberikan perlakuan khusus. Secara positif, Anda akan dibimbing bagaimana untuk menjadi karyawan yang mengerti tanggung jawab dari divisi yang dikerjakan, meningkatkan kinerja, juga memberi kesempatan untuk belajar lebih banyak.
Tentunya, perlakuan khusus ini bisa menjadi cara untuk meningkatkan kinerja Anda selama bekerja di perusahaan.