Misalnya saja, jika posisi mengharuskan lima poin sebagai syarat, perempuan biasanya akan mantap maju ketika semua syarat terpenuhi. Sedangkan laki-laki sudah berani mencoba kesempatan itu meski hanya memenuhi tiga syarat.
Dalam kesempatan yang sama, beberapa narasumber menyampaikan perihal kebijakan sederhana dari kantor mereka yang menunjukkan sikap mendukung perempuan.
Di antaranya berupa pemberian cuti hamil dengan gaji yang tetap penuh, cuti haid yang dimudahkan, penyediaan sarana untuk ibu menyusui di kantor, atau bahkan mengizinkan ibu untuk membawa anak mereka ke tempat kerja.