Infografis
Suara.com - Cari kerja di tengah pandemi tentu bukan hal yang mudah. Tapi, bukan berarti harus menyerah, kan? Startup lokal yang satu ini, TopKarir Indonesia, dapat membantu para pencari kerja menciptakan jaringan lapangan kerja yang menghubungkan industri dan tenaga kerja Indonesia.
Yang menarik, platform ini juga memberikan inovasi dengan menyediakan fitur-fitur bermanfaat untuk bisnis mulai dari skala UKM hingga perusahaan besar, yang diperuntukan bagi perusahaan (employer) maupun pencari kerja (job seeker). Ini dia 6 fitur tersebut, seperti dikutip dari siaran pers yang diterima Suara.com.
1. Big Data
Fitur ini memungkinkan untuk mengolah data lapangan kerja (permintaan tenaga kerja dari perusahaan) dan calon tenaga kerja (talent) secara spesifik melalui kategorisasi jenis pekerjaan, keahlian yang dibutuhkan, serta analisa secara geografis, demografis dan psikografis.
Baca Juga: Cari Lowongan Kerja di Tengah Pandemi Covid-19, Coba Platform Ini
2. Iklan Lowongan Pekerjaan
Fasilitas Job Posting dan CV Sorting berguna untuk membantu perusahaan dalam proses perekrutan karyawan dengan cepat dan efisien.
3. Dashboard UMKM Nasional
TopKarir bersama APINDO UMKM, UKMIndonesia.id, dam Diplomat Success Challenge sedang mengelola Dashboard UMKM Nasional sebagai pusat data untuk berbagai kebutuhan hingga pengambilan keputusan pemerintah. Saat ini sedang tahap persiapan interface, diperkirakan pertengahan September sudah dapat digunakan pemerintah sebagai katalog, pemetaan UMKM, serta keputusan strategis lainnya terkait pengembangan UMKM se-Indonesia.
4. Dashboard Minat Bakat
Baca Juga: Cari Kerja saat Covid-19: Selalu Positif, Semua Pengalaman Kerja Berharga
Bekerja sama dengan pemerintah daerah, TopKarir melakukan Tes Minat Bakat untuk seluruh pelajar dan mahasiswa di Jawa Timur. Hasilnya akan dirangkum dalam bentuk dashboard pemetaan talenta Jawa Timur dan portal karir Jawa Timur. Ada beberapa kategori tes yang disediakan untuk melihat kesesuaian karakter dengan profesi kerja. Setelah pengguna menyelesaikan tes, mereka akan memperoleh ‘Character Assessment Report’, yang dapat dilihat dan dijadikan pertimbangan oleh para penyedia kerja.
5. TopEdu
Fitur ini membantu mengasah keterampilan dan potensi para pencari kerja dan karyawan perusahaan melalui pelatihan-pelatihan online. Juga tersedia sertifikat bagi siapapun yang telah menyelesaikan pelatihan hingga akhir, yang dapat berguna untuk melamar pekerjaan dan pengembangan karir.
6. Business Page
Sedang dalam tahap awal pengembangan, fitur Employers Special Page akan membantu mengembangkan bisnis dan menjawab kebutuhan perusahaan. Halaman ini nantinya dapat ditemukan pada platform TopKarir yang bertujuan sebagai pusat informasi untuk perusahaan terkait pencarian dan pengembangan talenta siap kerja.
