Infografis
Suara.com - Bagi kamu yang baru saja lulus kuliah atau sedang mencari pekerjaan, proses wawancara kerja bisa menjadi sesuatu yang menantang.
Tak cuma kemampuanmu dalam menjawab pertanyaan, ada berbagai faktor yang dapat memengaruhi keberhasilanmu dalam wawancara kerja.
Meski begitu, sudah tahukah kamu jika kondisi kulit ternyata bisa berdampak pada hasil wawancara kerjamu?
Melansir dari laman Pop Sugar, sebuah riset menyebutkan jika orang-orang dengan kulit wajah berjerawat ternyata lebih mengalami diskriminasi saat mencari pekerjaan.
Baca Juga: Viral Video Orang-orangan Sawah Mengerikan, Publik: Mirip Dementor
Bahkan 78 persen orang pun berpendapat jika mereka yang punya jerawat atau noda di wajah akan lebih susah mendapat pekerjaan.
"Kita hidup di masyarakat yang membuat kita menerapkan standar tertentu tanpa kita sadari," ujar Alison Green, seorang mantan manajer SDM.
"Ada bias tentang ras, gender, umur, agama, kelas sosial, hingga penampilan fisik."
Tentu saja, penampilan fisik dan jerawat sama sekali tidak ada hubungannya dengan kompetensi seseorang.
Namun, menurut psikoterapis Matthew Traube, kondisi kulit memang bisa berdampak pada psikologis seseorang.
Baca Juga: Mengatasi Jerawat, Begini Cara Mudah Bikin Masker Minyak Bunga Matahari
Untuk pekerjaan yang banyak berhubungan dengan klien, perusahaan cenderung akan mencari seseorang yang dapat merawat tubuh dengan baik.
