Infografis
Suara.com - Gojek Xcelerate Latih 10 Startup yang Semua Foundernya Perempuan
Guna mendorong lebih banyak perempuan di bidang teknologi dan startup, program akselerator Gojek Xcelerate batch 2 mengembangkan 10 Startup terbaik karya perempuan Indonesia dan Asia Pasifik.
Ini dilakukan lewat berbagai pelatihan intensif bersama sejumlah mentor Gojek dan mentor kelas dunia lainnya dari Google, McKinsey & Company dan UBS, yang menghubungkan para startup ke jaringan investor global.
![Pelatihan 10 Startup by Gojek Xcelerate [Suara.com/Rizal]](https://media.suara.com/pictures/653x366/2019/11/02/60583-pelatihan-10-startup-by-gojek-xcelerate-suaracomrizal.jpg)
"Para founder perempuan di dunia teknologi seringkali menghadapi lebih banyak tantangan dalam mengembangkan startup mereka, dibandingkan dengan founder laki-laki. Tidak hanya terkait stigma sosial, tetapi juga kurangnya jejaring dukungan dan akses terbatas pada pendanaan," ucap SVO Product Management Gojek, Dian Rosanti saat ditemui Suara.com di Jakarta, Jumat 1 November 2019.
Baca Juga: Perempuan Pura-pura Hamil Demi Hindari Kelebihan Muatan Bagasi Pesawat
Untuk menciptakan kesempatan yang lebih setara, Gojek Xcelerate bacth 2 berfokus melatih startup yang dipimpin perempuan mengenai strategi penting dalam mengembangkan bisnis, serta menghubungkan mereka dengan pemimpin perempuan sukses dari berbagai industri.
"Sepuluh startup ini kami anggap sebagai perwakilan dari industri teknologi di bidang yang berpotensi untuk terus berkembang di waktu mendatang. Kami berharap, perempuan-perempuan hebat ini bisa menjadi role model sehingga lebih banyak lagi perempuan yang terinspirasi untuk mengembangkan ekosistem teknologi di Asia Tenggara," jelas Dian
Dalam proses pelatihan Gojek Xcelerate, para startup mendapatkan materi komprehensif mengenai strategi Product and market fit, growth hacking, fundraising pitch training, leadership, hingga culture building dari Gojek.
"Kami percaya bahwa industri teknologi yang lebih beragam secara gender akan mendorong lebih banyak inovasi dan mengakselerasi pertumbuhan sebuah bisnis. Contohnya di Gojek, banyak inovasi yang muncul di kami karena banyaknya perempuan yang mengisi berbagai posisi dari Product manager hingga engineer," tambah Dian.
Selaras dengan pernyataan Dian terkait partisipasi perempuan di industri teknologi, Chief Corporate Affairs Gojek Nila Marita memaparkan, budaya di Gojek membuat perempuan bisa berpartisipasi dalam banyak hal.
Baca Juga: Khusus Perempuan, 5 Makanan Ini Baik untuk Kesehatan Tubuh!
"Mulai dari menciptakan ide baru hingga membuat keputusan strategis bagi perusahaan, didukung oleh fleksibilitas saat mereka bekerja. Platform Gojek juga membuka kesempatan bagi perempuan bisa mengakses sumber pendapatan baru melalui kemitraan bersama kami," tukas Nila. [Aflaha Rizal]
