Infografis
Suara.com - Saat melakukan interview kerja, Anda mungkin mendapatkan pertanyaan "Bagaiamana Anda dalam lima tahun ke depan?". Pertanyaan ini mungkin terasa sulit untuk dijawab, karena Anda harus menatap masa depan Anda.
"Ini adalah pertanyaan yang menyebalkan karena dengan jujur, siapa yang tahu bagaimana masa depan akan terungkap?" ungkap penulis manajemen laris dan kontributor CNBC Suzy Welch kepada CNBC Make It.
Pada saat yang sama, "Anda tahu mereka mengharapkan Anda menjawab dengan mengatakan sesuatu seperti, 'Di sini, di perusahaan yang luar biasa ini!'"
Sebagian besar calon karyawan akan mengungkapkan harapan mereka bisa tetap bersama perusahaan pada saat itu. Namun, manajer perekrutan mungkin pernah mendengarnya puluhan kali sebelumnya, dan tidak akan terkesan.
Baca Juga: 5 Pertanyaan Wawancara Kerja dan Cara Menjawabnya
"Anda memerlukan komentar yang 'wow' untuk menambahkan jawaban itu," kata Welch.
Jika Anda mendapatkan pertanyaan tersebut, berikut dua strategi untuk menjawab pertanyaan dengan jujur seperti dilansir dari Asiaone:
1. Tunjukkan Anda memahami perusahaan
"Biarkan komentar Anda menunjukkan bahwa Anda memiliki pandangan jernih tentang budaya perusahaan, dan lintas pertumbuhan industri di dalamnya," kata Welch.
Setelah Anda menyatakan ingin tetap bersama perusahaan lima tahun dari sekarang, tambahkan rincian yang menunjukkan bahwa Anda mengetahui kebutuhan organisasi dan cara kerjanya. Welch pun menuturkan cara memberikan jawaban tepat dari pertanyaan tersebut.
Baca Juga: Ingin Wawancara Kerja? Siapkan Dulu Hal Berikut Ini
"Dalam lima tahun, saya ingin berada di sini, mudah-mudahan telah beralih ke peran strategis. Tapi saya mengerti perusahaan ini sangat bagus dalam mengembangkan karyawan, jadi jika saya beralih ke strategi yang terjadi dalam lima tahun atau jika butuh waktu lebih lama, saya masih sangat bersemangat menjadi bagian dari organisasi ini dan misinya," imbuh Welch.
