Suara.com - Pakaian tak hanya sebagai penutup tubuh dan penunjang penampilan, tapi juga bisa mencerminkan kepribadian kita. Tak heran bila melalui pakaian, seseorang bisa menilai kita, setidaknya untuk kesan pertama.
Nah, berikut beberapa tips untuk menciptakan kesan pertama yang baik dengan pakaian Anda, yang dilansir dari Genius Beauty.
1. Ramah dan terbuka
Jika Anda ingin mendapatkan kesan yang ramah dan terbuka, gunakan warna-warna cerah seperti merah, kuning dan lainnya.
Selain itu, Anda juga bisa menggunakan syal berwarna untuk pakaian monokrom. Warna-warna hangat juga bisa membuat kesan positif, kebahagiaan, dan kemudahan.
Meski begitu, Anda harus menghindari warna hangat seperti kuning dari atas ke kepala hingga kaki. Hanya tambahkan sentuhan kehangatan tadi melalui dasi, syal, kaus kaki atau ikat pinggang untuk pakaian Anda untuk kesan positif, ceria dan hidup.
2. Percaya diri
Cara yang pasti untuk memancarkan kepercayaan diri Anda adalah dengan memilih pakaian dengan motif berani dan abstrak.
Tidak mengherankan bahwa seniman profesional dunia akan memilih desain yang berani saat mereka memamerkan karya mereka di acara-acara publik.
Desain yang menarik perhatian ini akan membuat Anda menonjol di tengah orang banyak dan membantu memberikan sinyal bahwa Anda percaya diri, khususnya dalam gaya Anda.
Mereka yang memilih berpakaian dengan motif juga dipercaya sebagai orang yang blak-blakan, spontan dan single-minded.
3. Orang yang serius
Jika Anda akan menghadiri wawancara pekerjaan, pilihlah warna-warna netral, seperti hitam, putih dan abu-abu dan gunakan pakaian sesederhana mungkin.
Hindari terlalu banyak detail, motif, atau apapun yang membuat Anda terlihat 'ramai'.
Penelitian menunjukkan bahwa mengenakan pakaian standar kantoran, empat kali lebih mungkin menunjukkan kompetensi, pengalaman, dan kemampuan Anda dibandingkan menggunakan celana jins atau busana kasual.
4. Riang
Pakaian dengan material yang ringan, flowly dan longgar akan langsung mengeluarkan sinyal bahwa Anda adalah orang yang santai dan periang.