Infografis
Penampilan yang selalu bersih, rapi dan representatif akan bikin bawahan kamu jadi makin segan.Karena atasan harus menjadi orang yang paling sering bertemu dengan para jajaran direksi, klien dan lainnya.
Bukan nggak mungkin kamu menjadi inspirasi atau teladan bagi mereka. Ingat, semua berawal dari kesan pertama loh.
Selalu siap turun tangan langsung jika memang dibutuhkan
Atasan yang baik itu yang nggak segan turun tangan langsung jika memang dibutuhkan. Contohnya saat ada anak buah yang sakit atau tertimpa musibah dan nggak bisa melakukan pekerjaannya.
Dengan ikut membantu dan nggak segan melakukan apa yang sebenarnya nggak menjadi job desk utama, itu menunjukkan kamu punya kualitas yang outstanding sebagai atasan.
Apalagi kalau memang kerjaan tim sedang menumpuk dan butuh ekstra tenaga, jangan segan apalagi gengsi. Dengan ikut bekerja bareng mereka, itu juga menunjukkan betapa kamu adalah bagian dari tim, bukan ‘raja’.
Intinya sebagai atasan yang baik harus memberikan kesempatan dan ruang bagi tim untuk berkembang. Jangan menganggap bawahan adalah yang mengerjakan semua kerjaanmu.
Sekarang semuanya dikembalikan ke pribadi masing-masing, mau jadi pemimpin yang seperti apa sih? Jadi yang sok main perintah-perintah saja atau yang bisa berkolaborasi dengan kompak sama timnya? Keputusan ada di tanganmu.
Baca juga artikel DuitPintar lainnya:
4 Langkah Mangkus Mewujudkan Mimpi Menjadi Bos di Kantor
Punya Karir Tidak Berkembang Jangan Buru-buru Resign Refleksi Diri dengan Cara Ini
7 Hal yang Bisa Kamu Lakukan Biar Nyaman dan Makin Produktif di Tempat Kerja
| Published by Duitpintar.com |
