Infografis
Suara.com - Bagi Anda yang baru lulus kuliah atau sedang mencari pekerjaan, membuat profil Linkedin yang menonjol bisa jadi salah satu pilihan untuk menarik HRD. Bukan hanya bagi kalangan profesional, LinkedIn juga sangat bermanfaat bagi lulusan baru untuk mendapatkan peluang karier terbaik.
Mengapa membangun profil LinkedIn penting? Hal ini disebabkan karena sembilan dari 10 perekrut menggunakan Linkedin sebagai sarana mencari kandidat terbaik bagi perusahaan. Dan 75 persen dari perekrut mensurvei Linkedin kandidat terlebih dahulu sebelum memutuskan untuk menerimanya.
Berikut lima tips yang bisa membuat profil LinkedIn Anda menarik :
1. Gunakan summary Anda untuk menunjukkan siapa diri Anda sebenarnya
Gunakan summary Anda untuk mengenalkan diri Anda. Untuk itu, tulislah summary semenarik mungkin, Anda bisa mendeskripsikan tentang diri Anda dengan unik dan berani agar menarik perhatian HRD.
2. Tambahkan foto agar langsung dikenali
Foto yang digunakan tak perlu mewah, asalkan Anda bisa menempatkan foto pada porsinya. Misalnya, Anda bisa berfoto selfie semi formal menggunakan pakaian yang nyaman saat Anda bekerja, atau foto formal agar terlihat lebih profesional.
3. Selalu update dan tetap terhubung dengan followers
Pastikan Anda selalu mengupdate akun LinkedIn Anda. Usahakan untuk selalu memposting sesuatu di LinkedIn Anda, entah memposting suatu artikel, atau menulis tentang suatu topik yang Anda tahu dan Anda anggap bermanfaat, serta lihatlah berapa banyak orang yang melihat atau bahkan membagikan tulisan Anda di LinkedIn mereka.
4. Perlihatkan latar belakang pendidikan beserta pengalaman yang pernah Anda dapat
Tonjolkan latar belakang pendidikan beserta pengalaman yang pernah Anda dapat. Latar belakang pendidikan Anda menunjukkan siapa Anda dan apa yang Anda kuasai. Hal lain yang bisa Anda cantumkan pada profil LinkedIn agar membuat HRD tertarik yaitu prestasi dan sertifikat serta kursus atau organisasi apa yang Anda ikuti.
Tidak perlu merasa minder saat Anda belum memiliki pengalaman profesional sama sekali, karena pengalaman magang atau menjadi volunteer bisa menunjukkan keterampilan Anda sebagai kandidat yang cukup potensial.
5. Perlihatkan kemampuan Anda di beberapa bidang
Cantumkan juga kemampuan-kemampuan lain yang Anda miliki di bidang tertentu. Karena biasanya, dalam mencari kandidat terbaik, setiap perusahaan akan melihat kemampuan yang dimiliki calon karyawannya terlebih dahulu.
