Sementara 43 persen khawatir mereka akan dianggap lemah, dan 47 persen tidak berpikir masalah mereka akan dikenali sebagai penyakit.
Meskipun 54 persen tidak memiliki masalah membahas kondisi kesehatan umum, seperti flu, sakit punggung, dan Covid-19, 43 persen 'menderita dalam kesunyian' di tempat kerja sambil khawatir tentang penyakit khusus perempuan.
Kram menstruasi (33 persen) dan menopause (18 persen) adalah beberapa masalah yang disimpan perempuan untuk diri mereka sendiri.
Sementara 13 persen mengalami keguguran tetapi tidak memberi tahu majikan mereka ada yang salah.
Faktanya, lebih dari seperempat akan diam tentang keguguran karena khawatir hal itu akan berdampak pada peluang karir mereka atau potensi kenaikan gaji.
Juga muncul tiga dari 10 profesional telah berbohong kepada majikan tentang mengapa mereka membutuhkan waktu istirahat ketika mengalami masalah kesehatan perempuan.
Hanya satu dari 10 dari mereka yang sedang atau telah mengalami menopause merasa cukup nyaman untuk mendekati manajer mereka untuk cuti karena gejala.
Sebagai perbandingan, 40 persen akan meminta izin untuk mengunjungi dokter gigi. Kehilangan konsentrasi (40 persen), kecemasan yang runtuh (39 persen) dan muka memerah yang melemahkan (35 persen) adalah beberapa gejala menopause yang disembunyikan orang di tempat kerja.
Masalah kesehatan perempuan juga memengaruhi olahraga bagi banyak orang, dengan 44 persen mengklaim siklus menstruasi yang menyakitkan menghentikan mereka untuk berolahraga atau pergi ke gym.
Baca Juga: Setelah Alami Keguguran, Kapan Waktu yang Tepat untuk Hamil Lagi?
Dan 39 persen mengakui perasaan malu atau malu pada tubuh mereka membuat mereka tidak berolahraga atau berolahraga di depan umum.