Menurutnya, karyawan yang bahagia pasti akan berkontribusi lebih banyak kepada perusahaan.
Bagaimana menurut Anda, perlukah kebijakan cuti karena bad mood diberlakukan di perusahaan di Indonesia? (Himedik/Yuliana Sere)
Menurutnya, karyawan yang bahagia pasti akan berkontribusi lebih banyak kepada perusahaan.
Bagaimana menurut Anda, perlukah kebijakan cuti karena bad mood diberlakukan di perusahaan di Indonesia? (Himedik/Yuliana Sere)
BERITA TERKAIT
REKOMENDASI
TERKINI