Bergabunglah dengan BRI Melalui 3 Program Rekrutmen untuk Talenta Terbaik!
Suara.com - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI terus berupaya memperkuat lini bisnis dan pengembangan SDM melalui perekrutan talenta terbaik via pembukaan tiga program rekrutmen sekaligus antara lain BRILiaN Future Leader Program (BFLP) General dan IT, BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP), dan BRILiaN Banking Officer Program (BBOP).
“Program rekrutmen ini dibuka guna menjaring dan mempersiapkan talenta terbaik bangsa untuk berkarya dan Memberi Makna Indonesia bersama BRI,” kata Direktur Human Capital BRI Agus Winardono melalui keterangan tertulisnya di Jakarta, Kamis (13/6/2024).
Agus menyatakan bahwa talenta unggul merupakan fondasi penting untuk membawa transformasi di BRI. Oleh karena itu, dia mengajak putra-putri terbaik dari seluruh Indonesia untuk bergabung dengan BRI melalui program BFLP, BRMP, dan BBOP.
Program BRILiaN Future Leader Program (BFLP) adalah program Management Trainee BRI yang membuka pendaftaran dari 4 hingga 15 Juni 2024 untuk posisi BFLP General dan BFLP IT. Kualifikasi umum untuk program ini adalah lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun dan lulusan S2 dengan usia maksimal 27 tahun.
Program studi yang memenuhi syarat untuk kandidat BFLP General mencakup Ekonomi, Aktuaria, Hukum, Psikologi, Teknik, Teknologi Pertanian, Pertanian, Perikanan, Agribisnis, Peternakan, Kehutanan, Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, Matematika, Statistika, dan Fisika. Sementara itu, kandidat BFLP IT berasal dari bidang studi Teknik, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Matematika, dan Statistika.
Pendaftaran untuk program BRILiaN Relationship Manager Program (BRMP), yang sebelumnya bernama BRILiaN Marketing Specialist Program (BMSP), dibuka dari 4 hingga 15 Juni 2024 untuk posisi Relationship Manager (RM) Small and Medium Business.
Program BRMP terbagi menjadi dua kategori: kandidat lulusan baru (fresh graduate) yang merupakan lulusan S1 dengan usia maksimal 25 tahun dan lulusan S2 dengan usia maksimal 27 tahun serta memiliki SIM A/C, dan kandidat berpengalaman yang memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang perbankan segmen SME, lulusan S1 dengan usia maksimal 35 tahun, dan memiliki SIM A/C.
Informasi tentang periode pendaftaran dan detail posisi yang dibuka untuk program rekrutmen BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) dapat dilihat melalui menu lowongan kerja di masing-masing Regional Office.
BRI berhak menetapkan dan memutuskan kandidat yang memenuhi kualifikasi pada setiap tahapan seleksi. Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi, dan keputusan ini bersifat mutlak serta tidak dapat diganggu gugat.
BRI juga mengimbau masyarakat dan pelamar agar berhati-hati terhadap penipuan. Program rekrutmen BRI tidak memungut biaya dari awal hingga akhir.
Agus menambahkan bahwa BRI berkomitmen untuk terus bertransformasi dengan menyelaraskan strategi human capital dengan perkembangan bisnis perusahaan. BRI juga berupaya menyediakan lingkungan kerja yang saling menghormati dan bebas dari diskriminasi untuk mempertahankan produktivitas.
Komitmen BRI dalam mengembangkan sumber daya manusia (SDM) diwujudkan melalui berbagai inisiatif yang diakui oleh pihak seperti LinkedIn Top Companies Indonesia 2024 dan HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2024.
