Dari perspektif kebijakan, perubahan ini sejalan dengan komitmen pemerintah untuk meningkatkan kesejahteraan guru secara berkelanjutan. Data terakhir menunjukkan bahwa sistem baru ini telah berhasil mengurangi keterlambatan pencairan rata-rata dari 45 hari menjadi 30 hari kerja. Capaian ini sekaligus menjadi indikator peningkatan kinerja birokrasi di sektor pendidikan.
Dalam jangka panjang, transformasi sistem TPG ini diharapkan dapat berkontribusi pada peningkatan mutu pendidikan nasional. Dengan sistem remunerasi yang lebih tepat waktu dan akuntabel, guru dapat fokus pada pengembangan kompetensi pedagogis tanpa dibebani oleh ketidakpastian administratif. Pemerintah berkomitmen untuk terus melakukan evaluasi dan penyempurnaan sistem guna memastikan manfaat program ini dapat dirasakan secara optimal oleh seluruh pendidik di tanah air.
Kolaborasi antara pemerintah pusat, dinas pendidikan daerah, dan asosiasi profesi guru menjadi kunci sukses implementasi kebijakan ini.
Melalui sinergi multipihak, diharapkan dapat tercipta ekosistem pendukung yang memungkinkan proses pencairan TPG berjalan lancar, sekaligus menjaga prinsip-prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan dana pendidikan nasional.
Kemudahan mendapatkan TPG akan membantu para guru dalam memenuhi kebutuhan mereka. Hal ini tentu membantu para guru untuk lebih bersemangat ketika menunaikan tugas mereka ketika bersama dengan para siswa.