Infografis
Suara.com - Nissan Motor Co akan menyederhanakan struktur manajemen puncaknya. Hal ini akan memangkas posisi sebanyak 20 persen. Pemangkasan karyawan ini dikarenakan keputusan yang efisien sebagai bagian dari upaya pemulihannya.
Pemangkasan karyawan ini akan dimulai pada bulan April mendatang. Hal ini seiring diperkenalkan CEO baru pada tanggal 1 April yang bernama Ivan Espinosa. Dia mengambil alih perusahaan untuk memulihkan kondisi keuangan perusahaan.
"Ivan Espinosa akan menciptakan "organisasi yang ramping dan tanpa batas," kata produsen mobil Jepang tersebut dalam siaran pers dilansir Japan Today, Senin (24/3/2025).
Nissan mengatakan awal bulan ini akan mengganti CEO Makoto Uchida dengan Chief Planning Officer Espinosa. Lantaran produsen mobil yang sedang sakit itu berusaha untuk menghidupkan kembali bisnisnya di bawah kepemimpinan baru setelah gagalnya pembicaraan merger dengan Honda Motor Co.
Produsen mobil tersebut telah melihat labanya anjlok lebih dari 90 persen dalam sembilan bulan hingga Desember karena penjualan yang lesu di pasar utamanya, Amerika Serikat dan Cina.
Di bawah perubahan organisasi tersebut, manajemen puncak Nissan akan beralih ke apa yang disebutnya kerangka kerja "satu lapis", dengan semua pejabat perusahaan mengambil alih jabatan "eksekutif perusahaan".
Perpindahan tersebut akan mengurangi 42 posisi menjadi 33, menurut perusahaan tersebut. Sambil menyederhanakan struktur manajemen, Nissan juga mengatakan akan memberdayakan daerah dan menetapkan peran serta tanggung jawab yang jelas dalam organisasi.
Sebagai informasi, Nissan Motor bukan salah satu perusahaan dunia yang melakukan PHK para karyawannya. Beberapa perusahaan seperti Forever 21 juga menutup operasinya di Amerika setelah perusahaan operasi merek tersebut mengajukan perlindungan kebangkrutan.
Perusahaan tersebut mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa toko dan situs webnya di AS akan tetap buka saat "memulai proses penutupan". Setelah pengajuan kebangkrutan kedua Forever 21, perusahaan berencana untuk menghentikan operasinya di AS, yang berpotensi menyebabkan penutupan semua toko dan hilangnya banyak pekerjaan, termasuk PHK 358 karyawan di kantor pusatnya.
Baca Juga: Cara Perusahaan Jepang Perkuat Ekspansinya di RI
Untuk membayar karyawan Forever 21, operator tersebut mengatakan telah mengajukan mosi ke pengadilan yang akan mengizinkan mereka menggunakan agunan tunai untuk upah dan tunjangan.
Menurut laporan lokal, lokasi Forever 21 telah mulai menutup beberapa lokasi di beberapa negara bagian, termasuk Connecticut, California, negara bagian Washington, Pennsylvania, Idaho, dan North Dakota.
Forever 21 dulunya menjadi favorit para wanita muda di seluruh dunia, tetapi perusahaan tersebut kesulitan untuk menarik pelanggan ke tokonya karena kenaikan harga dan semakin populernya belanja daring. Apalagi, perusahaan tersebut mengajukan perlindungan kebangkrutan untuk pertama kalinya pada tahun 2019, tetapi sekelompok investor akhirnya membelinya melalui usaha patungan.
Peritel mode cepat ini didirikan di Los Angeles pada tahun 1984 oleh imigran Korea Selatan. Pakaian dan aksesorinya yang murah dan trendi menjadi semakin populer di kalangan anak muda selama beberapa dekade berikutnya dan Merek ini menjadi pesaing raksasa mode cepat seperti Zara dan H&M.
Pada puncaknya di tahun 2016, terdapat 800 toko Forever 21 di seluruh dunia, 500 di antaranya berlokasi di AS. Operator Forever 21 akan mencari pembeli aset pengecer, tetapi hingga saat itu, tokonya akan tetap buka dan bisnis akan berjalan seperti biasa. Dan meskipun penjualan tutup toko belum diumumkan, Forever 21 mengiklankan beberapa diskon signifikan, dengan etalase daringnya saat ini menawarkan hingga 80% di seluruh situs dan hingga 70% untuk model tertentu
