Infografis
Lembaga pelatihan ini bukan sekadar tempat untuk memperoleh keterampilan teknis. Lebih dari itu, lembaga ini dirancang untuk menjadi pusat pengembangan sumber daya manusia yang holistik. Para peserta didik tidak hanya akan dibekali dengan pengetahuan tentang polimer, tetapi juga dengan keterampilan-keterampilan penting lainnya.
Dengan pendekatan yang komprehensif ini, Impack Pratama berharap dapat menciptakan generasi tenaga kerja yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga memiliki karakter yang kuat dan siap menghadapi tantangan dunia kerja.
Investasi Impack Pratama dalam lembaga pelatihan ini diharapkan dapat memberikan dampak jangka panjang bagi industri plastik Indonesia. Dengan tersedianya tenaga kerja yang terampil dan berkualitas, industri plastik dalam negeri akan semakin kompetitif di pasar global. Selain itu, inisiatif ini juga diharapkan dapat mengurangi angka pengangguran dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Lembaga pelatihan ini juga diharapkan dapat menjadi model bagi perusahaan-perusahaan lain di Indonesia untuk berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia. Dengan demikian, Indonesia dapat memanfaatkan bonus demografi secara optimal dan mencapai pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan.
Secara rinci pertumbuhan pendapatan IMPC dipicu oleh konsolidasi tambahan dari Mulford Holdings Pty Ltd yang tumbuh sebesar 40,8% menjadi Rp981 miliar dibandingkan kinerja di tahun sebelumnya senilai Rp697 miliar.
Disisi lain laba kotor di sembilan bulan pertama 2024 naik 12,4% dari Rp854 miliar di tahun lalu menjadi Rp960 miliar, dengan marjin laba kotor mengalami sedikit penurunan dari 40,9% di tahun sebelumnya menjadi 39,8% karena segmen distribusi dan mengawali strategi integrasi vertikal.
Alhasil IMPC mencatatkan laba bersih senilai Rp397 miliar hingga kuartal III, meningkat 16,7% dari realisasi tahun lalu yang senilai Rp341 miliar, dengan marjin laba bersih masih stabil di angka 16,5% , dan EBITDA di sembilan bulan 2024 bertumbuh 12,6% menjadi Rp650 miliar.
