Tidak hanya itu, JIP juga melakukan pengukuran ergonomi yang melibatkan interaksi kompleks antara peralatan kerja, tata cara kerja, proses atau sistem kerja, dan kondisi fisik karyawan. Pendekatan ini bertujuan untuk memahami dan meningkatkan produktivitas, kesejahteraan, dan keselamatan di tempat kerja.
Dengan langkah-langkah tersebut, JIP berharap dapat terus menyediakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawannya. Komitmen ini tidak hanya ditujukan untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi, tetapi juga untuk mendukung peningkatan kesejahteraan karyawan serta produktivitas dan kualitas kerja secara keseluruhan.
”Melalui upaya ini, JIP menunjukkan bahwa kesejahteraan karyawan merupakan salah satu prioritas utama dalam mencapai visi perusahaan yang berkelanjutan dan berdaya saing tinggi,” tukas Aji.