Infografis
Suara.com - HR Asia Awards adalah salah satu penghargaan HR (Human Resources) dari Business Media International. Sebuah ajang apresiasi bagi perusahaan-perusahaan di Asia yang menerapkan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) terbaik, dan lingkungan kerja menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan tinggi dan budaya kerja unggul.
Dikutip kantor berita Antara dari rilis resmi, Schneider Electric memperoleh penghargaan Best Companies to Work For in Asia 2024 dari HR Asia, terkait dukungan terhadap kesetaraan gender.
Ini adalah penghargaan kedua untuk topik serupa, setelah pertama kali meraih pada 2023.
Schneider Electric adalah perusahaan transformasi digital dalam pengelolaan energi dan otomasi. Salah satu komitmennya terus mendukung kesetaraan gender dalam pengembangan SDM perusahaan.
Baca Juga: Punya Potensi Ratusan Triliun, Kualitas SDM RI Didorong Paham NBS
"Dukungan terhadap kesetaraan gender, pengembangan kapabilitas karyawan, dan regenerasi kepemimpinan terus menjadi prioritas kami sebagai bagian dalam pengembangan sumber daya manusia," jelas Sondang Saktion, Human Resources Director Schneider Electric Indonesia & Timor-Leste.
Dipaparkannya bahwa manajemen Schneider Electric memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi kaum perempuan untuk berkarier dan menjadi pemimpin di perusahaan.
Juga memberikan dukungan penuh bagi generasi muda di perusahaan untuk mengambil kesempatan dan mengeluarkan potensi terbaik mereka.
Komitmen perusahaan ini terhadap inklusivitas dan pemberdayaan perempuan juga tercermin dalam jumlah karyawan wanita yang bekerja di jajaran kepemimpinan.
"Sejak 2020, jumlah pemimpin perempuan kian meningkat dari 21 persen hingga hampir menyentuh angka 40 persen pada akhir 2023," tandas Sondang Saktion.
Baca Juga: Schneider Electric Ajak Generasi Ikut Serta Ciptakan Transisi Energi
Selain itu turut diimbangi persentase tingkat engagement karyawan perempuan dari seluruh Indonesia yang mencatatkan nilai tertingginya di angka 95 persen pada 2023.
Salah satu program yang menunjang pencapaian kesetaraan gender serta engagement karyawan perempuan adalah melalui komunitas "Women in Schneider Electric".
Yaitu sebuah wadah internal untuk saling bertukar pengalaman, inspirasi, belajar, dan mendiskusikan berbagai isu yang tengah menjadi perhatian. Mulai karier, kesehatan mental, role model, wellbeing, sampai keseimbangan kerja.
Donald Situmorang, Digital Sales Director Schneider Electric Indonesia menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi pembuktian atas komitmen dan kepemimpinan perusahaan. Yaitu menyangkut keragaman, kesetaraan, inklusivitas, pengembangan dan perhatian kepada karyawan, sekaligus inisiator praktik keberlanjutan.
"Kami memastikan setiap karyawan untuk mendapatkan kesempatan yang setara, menghargai keunikan setiap individu, dan mendorong mereka untuk mengeluarkan potensi terbaiknya," demikian jelas Donald Situmorang saat mewakili perusahaan untuk menerima penghargaan HR Asia Awards 2024.
