Infografis
Suara.com - Prudential Indonesia mengklaim hingga kuartal I 2024 jumlah karyawan perempuannya lebih banyak dibandingkan dengan laki-laki.
Karin Zulkarnaen, Chief Customer & Marketing Prudential Indonesia, mengatakan selama kuartal pertama tahun 2024, lebih dari setengah karyawan di Prudential Indonesia adalah perempuan (54%) dengan 60% posisi management eksekutif dipimpin oleh seorang perempuan.
"Angka ini jauh di atas rata-rata perbandingan jumlah pekerja di Indonesia," ungkap Karin dalam acara 'Sehat Pangakal Bisa' yang dikutip Jumat (17/5/2024).
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) di 2022, perempuan yang menduduki level kepemimpinan hanya 0,78%. Dengan adanya peran besar dari para perempuan di perusahaan, menurut Karin Prudential Indonesia dapat terus memperkuat komitmen untuk menghadirkan inovasi layanan berkualitas dengan terus mendengarkan, memahami, dan mewujudkan perlindungan berkelanjutan untuk setiap kehidupan, untuk masa depan.
Baca Juga: Asuransi Swasta Bisa Top Up Kelas Rawat Inap BPJS Kesehatan, Kemenkes Ungkap Potensinya
Menurut Karin perusahaanya senantiasa mendukung perempuan Indonesia agar semakin berdaya secara finansial dan hidup sehat, agar mereka dapat terus berkarya dan mengejar impiannya, sekaligus menjalani berbagai peran secara optimal berdasarkan pilihan dan minatnya.
"Melihat pentingnya peranan perempuan pada hari ini, termasuk dalam hal memastikan keluarga agar tetap sehat dan kuat secara finansial, Prudential Indonesia akan selalu mengedepankan berbagai inisiatif untuk empowering setiap perempuan Indonesia agar semakin #YakinMelangkah dalam setiap tahap kehidupannya.” paparnya.
Tidak hanya para nasabah dan masyarakat, karyawan perempuan di Prudential juga mendapat kesempatan yang sama dalam berkarir, sejalan dengan komitmen Prudential dalam mengedepankan keberagaman dan inklusivitas.
