Infografis
Cara merekrut mantri
Karena tugasnya yang cukup berat, maka BRI tak sembarangan dalam merekrut para mantri mereka ini.
Dalam melakukan perekrutan maka pihak BRI juga melihat soft competencies yang dimiliki oleh mantri. Kepribadian yang dimiliki, motivasi dan dorongan untuk selalu berkerja dengan baik itu yang utama, sedangkan untuk masalah skill yang dimiliki atau pengetahuan tentang pekerjaan yang akan digeluti.
Oleh sebab itu, BRI memberikan pendidikan dan pelatihan untuk membangun hard competencies dari mantri.
Tugas mantri BRI dan jenis mantri
Istilah mantri pada perbankan khususnya BRI Unit adalah petugas yang menangani kredit, yang lebih sering kita dengar dengan istilah Account Officer.
Berdasarkan Surat Keputusan, pada BRI Unit mantri terbagi atas empat: Mantri Kupedes, Mantri Teras, Mantri Briguna, dan Mantri KUR.
Adapun tujuan dari jabatan mantri adalah melaksanakan pemasaran produk bisnis mikro (pinjaman, simpanan dan jasa bank lainya) serta melakukan prakarsa dan alalisis usulan putusan pinjaman dengan kompleksitas tinggi agar pinjaman yang diberikan tepat sasaran dan aman bagi BRI Unit.
Selain itu, mantri juga bertugas melakukan pembinaan terhadap nasabah BRI Unit dalam rangka meningkatkan dan mempertahankan kualitas aset, serta memberikan pelayanan prima sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan sesuai kewenangan bidang tugasnya dengan tetap berdasarkan prinsip kehati-hatian.
Baca Juga: Cara Setor Tunai BRI Junio di ATM, Mudahkan Nasabah Muda untuk Rajin Menabung
Itulah pengertian mantri BRI lengkap dengan tugas dan kompetensi yang harus mereka punya.
