Infografis
Suara.com - PT Surveyor Indonesia (PTSI) terus meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki. Seperti diketahui, SDM menjadi aset utama sebuah perusahaan dalam menjaga keberlangsungan bisnis.
Di usianya yang ke-32, PTSI meluncurkan program SI Next Generation. Ini merupakan talent pool guna menjaring talenta–talenta terbaik PTSI dengan tujuan memastikan transisi pengelolaan dan pengembangan bisnis Testing, Inspection, Certification (TIC) kepada generasi muda PTSI.
Direktur Sumber Daya Manusia PTSI, Lussy Ariani Seba menjelaskan, program ini dilakukan dengan baik melalui pembaharuan cara pandang dan pendekatan bisnis dengan tema kekinian.
Dengan program ini, diharapkan tercipta talenta muda yang siap menghadapi kondisi disruptif, memegang teguh nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kolaboratif, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kompeten).
Baca Juga: Hingga Semester I, Pendapatan Surveyor Indonesia Telah Capai 41% dari Target 2023
"AKHLAK diharapkan menjadi identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan serta mendukung tercapainya tujuan program Transformasi Human Capital BUMN yaitu terciptanya talenta yang mampu bersaing secara global," kata Lussy ditulis Rabu (9/8/2023).
Pengembangan talenta yang selama ini dilakukan PTSI telah terbukti memiliki andil dalam penguatan ekonomi nasional. Bermodal talenta unggul, keterlibatan serta kehadiran PT Surveyor Indonesia bagi bangsa semakin nyata.
Masih dalam rangka mendukung pengembangan SDM, PTSI telah melakukan kerjasama dengan Politeknik Ketenagakerjaan di Batam. Kerjasama kedua belah pihak tentang pemanfaatan bidang pendidikan vokasi melalui program pemagangan hingga penelitian, untuk menghasilkan keterbaharuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Hasilnya dapat diimplementasikan di dunia usaha.
Kerjasama dengan Politeknik Ketenagakerjaan ini menjadi bagian dari talent aquisition, dimana PTSI mendapatkan talent perusahaan dengan pendekatan strategis dalam mengenali, menarik dan mengorientasi individual berbakat yang sesuai dengan budaya perusahaan untuk memenuhi kebutuhan bisnis perusahaan yang dinamis.
"Dengan berbagai komitmen ini, PTSI memastikan diri akan meningkatkan perannya dalam menyongsong Indonesia Emas 2045 tentunya dengan fokus lini bisnis yang kita miliki," pungkas Lussy.
Baca Juga: Tingkatkan Kualitas Vokasi, Surveyor Indonesia Kerjasama dengan Politeknik Ketenagakerjaan
